Entrepreneurs-Club Stiftung Familienunternehmen Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Joh. Heinr. Bornemann GmbH

Joh. Heinr. Bornemann GmbH mit Hauptsitz in Obernkirchen bei Hannover / Deutschland kann auf eine lange und erfolgreiche Tradition zurückblicken. Seit der Firmengründung 1853 ist es Unternehmensziel, auf die Anforderungen der Märkte mit technologisch herausragenden und wirtschaftlich überzeugenden Lösungen zu reagieren.

Seit jeher setzt Bornemann die Impulse, wie beispielsweise 1934 mit der patentierten zweispindeligen Schraubenspindelpumpe mit Außenlagerung. In den 60er Jahren führte die Entwicklung der Dreispindelpumpen und der Exzenterschneckenpumpen zu neuen Lösungen, in den 80er Jahren eröffneten Bornemann Multiphasenpumpen bis dahin unbekannte wirtschaftliche Möglichkeiten. Der Produktionsschwerpunkt liegt heute auf den zweispindeligen Schraubenspindelpumpen.

Als weltmarktführendes Unternehmen in nahezu allen Anwendungsbereichen sichert die souveräne Beherrschung der Technologie Bornemann eine Spitzenstellung. Vertretungen und Tochterunternehmen in aller Welt garantieren sofortigen, professionellen Support in sämtlichen Phasen der Zusammenarbeit.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Nur wer Initiative ergreift, hat seine Zukunft fest im Blick. So, wie die über 460 Mitarbeiter der Joh. Heinr. Bornemann GmbH in Obernkirchen. Hier ist nicht nur Pumpentechnologie von Weltformat beheimatet, hier finden aktive Menschen Raum zur Entfaltung. Kontinuität ist ein prägender Faktor der Bornemann-Philosophie. Dazu zählen der Erhalt des Gründungsnamens, die Standort-Treue und die feste Bindung der Gründerfamilie zum Unternehmen.

Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind das Kapital eines florierenden Unternehmens mit Zukunft. Wir legen auf hohe fachliche wie auch soziale Kompetenz großen Wert und dies ist auch Teil unseres Firmenerfolgs. Um international konkurrenzfähig zu agieren, sind wir an hochqualifizierte und motivierten Mitarbeitern interessiert.

Der Einstieg im Hause Bornemann

Sie wollen etwas bewegen und mitdenken? Dann sind Sie bei Bornemann genau richtig. Es ist uns wichtig, das in 150 Jahren gewachsene Know-how kontinuierlich auszubauen und auch an nachfolgende „Generationen“ weiterzugeben. Mittels individueller Qualifizierungsmaßnahmen und dem Aufzeigen von Karrierepfaden bleibt man bei uns nicht stehen, ganz nach unserem Motto: Bornemann bewegt.

Als Einstieg bieten wir viele Möglichkeiten an, von qualifizierten Berufsausbildungen über wissenschaftlich anspruchsvolle Studienpraktika und Bachelorarbeiten über duale Studiengänge in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Hannover bis hin zum Direkteinstieg. Bornemann bietet somit die besten Chancen einen perfekten Start in die eigene Zukunft hinzulegen mit Tätigkeiten einer spannenden Technologie und sicheren Perspektiven.

Karriere im Hause Bornemann


Dennis Raschke, Leiter Produktion & Technik unserer Geschäftseinheit KTO
Im Rahmen seines dualen Studiums zum Diplom Ingenieur (FH) mit der Fachrichtung Produktionstechnik hat Dennis Raschke, Jahrgang 1980, Leiter Produktion und Technik der Geschäftseinheit KTO, zu Beginn seiner Karriere im Hause Bornemann zunächst alle fertigungsnahen Abteilungen im Hause durchlaufen. Dies gab ihm die Möglichkeit die Unternehmensprozesse im familiär geprägten Unternehmen von Anfang an ganzheitlich kennenzulernen. Durch die studiumbegleitende Ausbildung zum Industriemechaniker „Maschinen und Systemtechnik“ konnten theoretische Studieninhalte an praktischen Arbeiten vertieft und erweitert werden. Dennis Raschke: „Die betriebliche Ausbildung und der damit verbundene praktische Umgang mit Produktionsmaschinen- und Anlagen sowie die Zerspanungslehre sind für meine derzeitige Aufgabe als Leiter Produktion und Technik ein elementarer Bestandteil bei Prozessoptimierungen und Fehleranalysen.“

Nach Abschluss seines dualen Studiums wurde Dennis Raschke durch die Teilnahme an dem Bornemann Programm für Nachwuchsführungskräfte auch im weiteren Ausbau seiner Sozial- und Führungskompetenzen gestärkt. Dennis Raschke: „Durch dieses Qualifizierungsprogramm wurde ich mit zahlreichen Werkzeugen ausgestattet, welche mir über meine tägliche Arbeit hinaus Hilfestellungen und Sicherheit hinsichtlich der derzeitigen sowie der zukünftigen Herausforderungen im Hause Bornemann geben.“