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Explosionsschutz von R. STAHL

Der Explosionsschutz-Experte R. STAHL bietet seinen Mitarbeitern hervorragende Karrierechancen.
Überall dort, wo brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube auftreten können, sind Systeme, Produkte und Dienstleistungen für den Explosionsschutz von R. STAHL gefragt. Sie verhindern Explosionen und sorgen für die Sicherheit von Mensch, Umwelt und Technik.

R. STAHL ist der weltweit führende Lieferant für kundenspezifische elektrische Explosionsschutz-Systemlösungen. Basis unseres Erfolgs ist neben einem umfangreichen Spektrum an innovativen, hochwertigen Produkten und Komponenten unsere Kompetenz, verschiedene Technologien zu Systemen zu integrieren. Die Kunden profitieren dabei von unserem breiten Know-how in der Automatisierungstechnik sowie unseren fundierten Kenntnissen im Bereich Schaltgeräte und Leuchten für explosionsgefährdete Umgebungen. Umfangreiche Dienstleistungen wie Beratung, Projektierung, Engineering und Schulung runden unser Angebot ab.

Kundennähe ist in unserem Geschäft ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Mit Tochtergesellschaften in über 20 Ländern und knapp 60 Vertretungen rund um den Globus ist R. STAHL hervorragend aufgestellt. Unsere 1.600 Mitarbeiter garantieren einen flächendeckenden Vertrieb und Kundenservice vor Ort – überall auf der Welt.

Unsere Kundenbranchen finden sich in der Öl- und Gas-Industrie sowie in der Chemie und Pharmazie. Auch der Schiffbau, die Nahrungsmittelbranche und die Biokraftstoff-Industrie sind auf explosionsgeschützte Produkte angewiesen. Dieser ausgewogene Branchenmix unserer Absatzmärkte schützt uns vor Konjunkturrisiken. Außerdem profitiert R. STAHL von den hervorragenden Wachstumschancen dieser Industrien.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Mit dem Ziel, weiterhin als Technologieführer erfolgreich zu sein, planen wir größere Investitionen in unseren Waldenburger Standort. Außerdem entwickeln wir permanent neue innovative Produkte und engagieren uns in Zukunftsbranchen (z.B. alternative Energien). Deshalb kann R. STAHL auch zukünftig den anspruchsvollen Anforderungen der Kunden gerecht werden und die marktführende Position im Systemgeschäft weiter ausbauen. Gleichzeitig stärken wir unsere Präsenz in den Überseemärkten, da unsere Kunden dort große Anlagen-Investitionen tätigen.

Karriere bei R. STAHL

Katrin Specht bei der Montage eines explosionsgeschützten Schaltschranks.
Die Tätigkeitsbereiche bei R. STAHL sind breit gefächert und ermöglichen es, eine Vielzahl unterschiedlicher Erfahrungen zu sammeln. Die flachen Hierarchien eröffnen viele Gestaltungsspielräume. Außergewöhnliches Engagement und besondere Leistungen der Beschäftigten werden unmittelbar belohnt. Mitarbeiter mit Talent und Ehrgeiz können innerhalb kurzer Zeit Verantwortung übernehmen, wenn sie Eigeninitiative zeigen und sich bewähren.

Die weltweite Präsenz von R. STAHL hat für die Mitarbeiter den Vorteil, dass Zusatzqualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelle Kompetenzen und internationale Fachkenntnisse erworben werden können – denn um die Wettbewerbsfähigkeit auf den globalen Märkten aufrecht zu erhalten, ist das Unternehmen auf Mitarbeiter angewiesen, die mit ausländischen Kunden umgehen und in multikulturellen Teams mitarbeiten können.

Dem Unternehmen ist die Bindung zu den Mitarbeitern sehr wichtig. Stabile Arbeitsbeziehungen führten dazu, dass sich über Jahrzehnte hinweg spezielles Produkt- und Verfahrenswissen gebildet hat. Die Ideen der Beschäftigten sind hier stets gefragt. Die Verantwortung gegenüber der eigenen Belegschaft ist groß und gibt den STAHLianern auch in schwierigen Zeiten die notwendige Sicherheit. So werden der Erfolg und die positive Entwicklung des Unternehmens zu einem gemeinsamen Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Musterkarrieren bei R. STAHL
Christopher Kaufmann hat bei R. STAHL bereits sein Duales Studium der Elektrotechnik absolviert und arbeitet seit zwei Jahren in der Entwicklung.

„R. STAHL ist ein toller Arbeitgeber und ich schätze das super Arbeitsklima, das breite Tätigkeitsspektrum, die persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und guten Aufstiegschancen. Deshalb sehe ich erwartungsvoll in die Zukunft.“
 
Christopher Kaufmann, Entwicklung Automatisierungstechnik
   
Als Diplom-Ingenieur der Verfahrenstechnik hat Christian Kochendörfer verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung übernommen.

„Nach meinem Studium wurde ich sofort in ein Team eingebunden. Dank dieser Unterstützung konnte ich mich sehr schnell einleben, habe spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernommen. Engagement und Leistung werden hier angemessen honoriert.“

 
Christian Kochendörfer, Industrial Engineering

Lisa Schindler (3.v.l.), Technische Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst und Trainerin Vertriebstool
Lisa Schindler spielte schon immer mit dem Gedanken, für eine gewisse Zeit im Ausland zu arbeiten - bei R. STAHL bekam sie die Möglichkeit.

„R. STAHL bot mir die Möglichkeit, beim Aufbau einer neuen Tochtergesellschaft in Australien zu helfen. Diese verantwortungsvolle Stelle habe ich gerne angetreten und konnte dabei wichtige Erfahrungen sammeln. R. STAHL bietet jungen Leuten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.“