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REHAU AG + Co

Durch die Kompetenz und Innovationsfreude unserer Mitarbeiter hat REHAU sich zum weltweit führenden System- und Serviceanbieter polymerbasierter Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie entwickelt. Was uns dabei täglich antreibt, ist das Streben, mit individuellen Rezepturen von Kunststoffen neue Anwendungsgebiete zu erschließen, dabei herkömmliche Werkstoffe durch leistungsfähigere Polymere abzulösen und mit kreativen Lösungen Mehrwerte zum Nutzen unserer Kunden zu schaffen.
Hauptverwaltungssitz in Rehau
Mit unseren Kernkompetenzen in der Material- und Systementwicklung, der Produktion und der Oberflächentechnik kreieren wir Lösungen für energieeffizientes Bauen, die Nutzung regenerativer Energien und das Wassermanagement, aber auch für neue Mobilitätskonzepte und Future Living. Mit unseren Produkten leisten wir nachhaltige Beiträge für die ökologischen und ökonomischen Herausforderungen von heute und morgen.

Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern an über 170 Standorten weltweit haben wir 2011 einen Umsatz von rund 2,5 Milliarden Euro erwirtschaftet.

Trotz unseres internationalen Wachstums sind wir unseren Wurzeln stets treu geblieben: Der gleichnamige Ort Rehau in Oberfranken, in dem REHAU 1948 von Helmut Wagner gegründet wurde, ist nach wie vor der Hauptverwaltungssitz unseres Unternehmens. Die Headquarter der beiden Geschäftsfelder Automotive und Industrie sind hier beheimatet, das des Geschäftsfelds Bau in Erlangen. Die Konzernzentrale hat ihren Sitz in Muri bei Bern.

Warum nehmen wir am Karrieretag Familienunternehmen teil?

Seit den Anfängen im Jahr 1948 hat REHAU sich von einem Drei-Mann-Unternehmen zu einem international erfolgreichen und weltweit tätigen Polymerspezialisten entwickelt. Zu verdanken haben wir das dem Engagement und der Innovationskraft unserer qualifizierten Mitarbeiter. Vielleicht ja auch bald Ihnen?

Auf dem Karrieretag Familienunternehmen möchten wir mit Persönlichkeiten ins Gespräch kommen, die auf der Suche nach herausfordernden Aufgaben, verantwortungsvollen Projekten und internationalen Einsatzmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen sind und dessen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Menschen bewegen REHAU – Ihr Einstieg bei uns!

Egal ob Hochschulabsolvent, Young Professional oder Berufserfahrener der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften − wir bringen Ihre Karriere voran, wenn Sie leistungsbereit sind, Einsatzwillen zeigen und Ihr Potenzial erweitern wollen:

Als Direkteinsteiger können Sie bei REHAU in Ihrem Aufgabengebiet nach einer intensiven Einarbeitung schnell Verantwortung übernehmen. Dabei steht Ihnen Ihr Vorgesetzter als Coach und Ansprechpartner immer mit Rat und Tat zur Seite. Daneben bauen Sie Ihr Wissen durch Schulungen und Fachseminare konsequent aus.

Wenn Sie die Unterstützung eines Topmanagers bei seiner täglichen Arbeit reizt, bieten wir Hochschulabsolventen mit dem Einstieg als Assistent einer Führungskraft eine ganz besondere Herausforderung an. Dabei arbeiten Sie sich in kurzer Zeit in verschiedene Themengebiete ein, koordinieren wichtige Abläufe und bringen diese bis zur Entscheidung durch die Geschäftsleitung voran.

Ob Direkteinstieg oder Assistent einer Führungskraft – Ihre weitere individuelle Entwicklung folgt dem Leistungsprinzip. Entsprechend Ihres Potenzials, Ihrer Initiative und Fertigkeit bereiten wir Sie sukzessive auf die Übernahme einer anspruchsvollen Aufgabe in der Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn an einem unserer deutschen oder internationalen Standorte vor.

Karriere bei REHAU

Bau, Automotive und Industrie – unsere drei Geschäftsfelder und unser vielfältiges Produktportfolio bieten in jedem Bereich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition. Genau diese Vorzüge schätzt auch Wolfgang Karl, der als Produktverantwortlicher aktuell die Entwicklung der Stoßfängersysteme für die AMG-Variante des neuen Mercedes-Benz E-Klasse Coupés leitet.

Bereits während seines Studiums des Wirtschaftsingenieurwesens sammelte Wolfgang Karl im Rahmen eines Praktikums bei REHAU erste Erfahrungen: „Ich habe viel gesehen und gelernt, war mit bei Kunden, an anderen Standorten, auch im Ausland, und hatte spannende Aufgaben.“ Deshalb blieb er REHAU auch während seiner Diplomarbeit, die ihn in eines der beiden südafrikanischen Werke führte, verbunden.

Als Stoßfänger-Entwickler begleitet Wolfgang Karl ein Bauteil vom ersten Entwurf bis zum fertigen Produkt.
„Weil das Gesamtpaket mich am meisten überzeugt hat und Aufgabe, Kollegen und Karriereperspektiven einfach passten“, entschied er sich nach Ende seines Studiums schließlich für einen Direkteinstieg als Entwicklungsingenieur in der Abteilung Automotive Exterieur bei REHAU: „Als Produktverantwortlicher für die Baureihe AMG von Mercedes koordiniere ich Aufgaben von der Angebotserstellung über die Konstruktion bis hin zur Produktion. Mit der Verantwortung der Produktentwicklung achte ich darauf, dass gesetzliche Normen, Kundenanforderungen sowie Termine eingehalten werden, bin Ratgeber in technischen Fragen für Kunden und Kollegen und koordiniere Zulieferer. Es ist eine Besonderheit von REHAU, dass junge Mitarbeiter schon früh Verantwortung übernehmen dürfen. ‚Fordern und fördern‘ ist bei uns ein gelebter Grundsatz.“

Deshalb denkt Wolfgang Karl auch schon über seine weitere Laufbahn bei REHAU nach: „Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für mich einen hohen Stellenwert. Mit meinem Vorgesetzten habe ich offen über meine Wünsche für die Zukunft gesprochen und er hat mir ein ehrliches Feedback gegeben. Entsprechend sind meine Ziele in meinem persönlichen Entwicklungsplan festgehalten.“ Ein Plan, den Wolfgang Karl bei und mit REHAU verwirklichen will.

Sie wollen mehr über uns erfahren? Wir freuen uns darauf, Sie beim Karrieretag Familienunternehmen kennenzulernen und beantworten gerne Ihre Fragen zu einem Einstieg bei REHAU.