Entrepreneurs-Club Stiftung Familienunternehmen Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Anforderungsprofil & Stellenbeispiele

Anforderungsprofil Bewerber
Angesprochen werden Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, insbesondere der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften. Die Senioritätsspanne reicht vom Absolventen bis hin zum Geschäftsführer.

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Beispiele offener Stellen (Auszug)
Berater/-in im Inhouse Consulting
Bauingenieur/in (Uni/FH)
Projektmanager (m/w)
Sales Representative für Energieversorger (m/w)
Management-Trainee (m/w)
Leadbuyer Transportlogistik (m/w)
Gruppenleiter/-in
IT-Consultant m/w
Regional Vertriebsleiter m/w
Projektingenieur m/w
Qualitätsmanager m/w
Kunststoffingenieur (w/m)
Serviceleiter m/w
Entwicklungsingenieur/-in
Junior Consultant (w/m)
Strategisches Marketing
Softwareentwickler/-in
Vorstandsassistent
Consultant Strategie Internationalisierung
Vertriebsmitarbeiter Asien
Inhouse Consultant
Teamleiter Konstruktion (m/w)
Vertriebsmitarbeiter Süddeutschland
Entwicklungs-Ingenieur
Controller
Fertigungsleiter Spanien
Leiter Vertriebsteam
Key Account Manager(in)
Bauingenieur Projektierung
Projektleiter Markterschließung Osteuropa
Junior-Entwickler/in SAP
Applikationsingenieur Antriebstechnik (m/w)
Vertriebsprofis Schweiz
u.v.m.

Muster-Karrieren, die andere Mitarbeiter bei unseren Partner-Unternehmen geschafft haben und weitere konkrete Job-Möglichkeiten, finden Sie in den jeweiligen » Firmenprofilen