Entrepreneurs-Club Stiftung Familienunternehmen Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Anforderungsprofil & Stellenbeispiele

Anforderungsprofil Bewerber
- Absolventen, Young Professionals und Professionals
- Alle Fachrichtungen, insbesondere Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften
- Akademischer Abschluss an einer Universität, Fachhochschule oder sonstigen staatlich anerkannten Hochschule (Für Absolventen: Abschluss spätestens im Folgejahr des jeweiligen Karrieretags Familienunternehmen)

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Beispiele offener Stellen (Auszug)
Elektroingenieur/in
Leiter/in Marketing Kommunikation
Trainee (m/w)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w)
Key Account Manager (m/w)
Teamleiter/in Kreditoren
Controller/-in
Simulationsingenieur Verfahrenstechnik (m/w)
Bauingenieur/-in
Sales Engineer (m/f) (Bahrain)
Internationales Management Trainee-Programm
Konstrukteur (m/w)
Qualitätsingenieur/-in
Area Sales Manager (m/w)
SAP Anwendungsbetreuer Logistik (m/w)
Merger & Aquisition Specalist (m/w)
Entwicklungsingenieur (m/w)
Personalreferent/-in
Projektleiter Produktentwicklung Photovoltaik (m/w)
IT-Projektleiter Prozessorganisation (m/w)
Head (m/f) of International Operations
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in
Vertriebsingenieur/-in Im Aussendienst
SAP Inhouse Consultants
International Product Manager (m/f)
Teamassistent/-in
Produktmanager (m/w) für Getränke
HR Manager (m/w)
Trainee Produktmarketing (m/w)
Inhouse Consultant Organisationsentwicklung (m/w)
Versuchsingenieur/in
Leiter/in Competence Center Service Management
u.v.m.

Muster-Karrieren, die andere Mitarbeiter bei unseren Partner-Unternehmen geschafft haben und weitere konkrete Job-Möglichkeiten, finden Sie in den jeweiligen » Firmenprofilen