Die Uzin Utz AG hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1911 vom regionalen Klebstoffhersteller zu einem weltweit agierenden Komplettanbieter für Bodensysteme entwickelt. Das bereits in dritter Generation familiengeführte Unternehmen bietet mit seinen sieben Marken Uzin, Wolff, Pallmann, Arturo, Codex und RZ sowie der Beratermarke UFloor Systems Boden Know-how für die Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art.
Dabei ist das Unternehmen mit ihren rund 900 Mitarbeitern führend in der Entwicklung und Herstellung von Produktsystemen, Maschinen und Werkzeugen für die Bodenbearbeitung.
Ob neue Systeme von Verlegewerkstoffen bei Uzin, lösemittelfreie Klebstoffe für Parkett bei Pallmann, neuartige Beschichtungen bei Arturo, die Festigkeit der Fliesenklebstoffe bei Codex, umweltfreundliche Reinigungs- und Pflegeprodukte bei RZ oder effiziente Werkzeuge bei Wolff, das Ziel ist immer, den neuesten Stand der Technik und die Wünsche der Kunden optimal zu vereinen. So werden die Produkte und Produktsysteme für die Verlegung und Oberflächenveredlung von Böden sowie die Maschinen für die Bodenbearbeitung von den Konzernunternehmen im Austausch mit Kunden und Verarbeitern entwickelt und hergestellt. Denn das Unternehmen versteht sich sowohl als Systempartner des Handwerks als auch als Innovationsmotor für die Branche. Um Anwender und Planer kompetent über neue Produkte und alle Fragen rund um die Fußbodentechnik zu beraten, stehen bei der Uzin Utz AG die Experten von UFloor Systems bereit.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Thomas Müllerschön, Mitglied des Vorstands
Thomas Müllerschön, Mitglied des Vorstands der Uzin Utz AG, ist von der Idee des Karrieretags Familienunternehmen begeistert:
“Wir als erfolgreiches börsennotiertes Mittelstandsunternehmen sind in den vergangenen Jahren sehr stark expandiert. Aus diesem Grund ist unser Bedarf an hoch qualifizierten Nachwuchsmitarbeitern entsprechend hoch. Viele Hochschulabsolventen orientieren sich aber immer noch in Richtung Großkonzerne. Für uns ist der Karrieretag daher eine ideale Möglichkeit, diese Nachwuchskräfte von den Vorzügen eines Einstiegs bei mitteständischen Unternehmen zu überzeugen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Verantwortlichkeiten und tolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Karrieretag stellt für uns deshalb eine optimale Plattform dar, um junge, qualifizierte Mitarbeiter zu erreichen.“
Matthias Liebert, Geschäftsführer UFLOOR Systems Inc., USA
Musterkarriere im Hause Uzin Utz AG
Herr Matthias Liebert ist heute Leiter von UFLOOR Systems Inc., der Tochtergesellschaft der Uzin Utz AG in den USA. Begonnen hat er seine Karriere 1999 als Assistent des Vorstandsvorsitzenden. Nach Stationen als Abteilungsleiter für den Bereich IT und den Kundenservice wurde er 2004 zum Geschäftsführer des Produktionsstandortes für den Produktbereich Parkett- und Möbellacke in Würzburg bestellt. Seit 2006 baut der heute 38-jährige als Geschäftsführer der neu gegründeten US-Niederlassung in Aurora bei Denver, Colorado den US-amerikanischen Markt auf.
Der Einstieg bei der Uzin Utz AG
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums beginnt Ihre Tätigkeit bei der Uzin Utz AG von Anfang an auf einer verantwortungsvollen Position. Gleich zu Beginn ermöglichen wir Ihnen eine intensive und umfassende interdisziplinäre Einarbeitung in alle Gebiete, um Sie für Ihren Aufgabenbereich optimal vorzubereiten. Sie werden sowohl gefordert als auch gefördert und erhalten damit Perspektiven, um Ihre persönliche Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
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