Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG
 Das 1875 in Heilbronn gegründete Unternehmen ist weltweit anerkannter Partner im Bereich Armaturen und Zubehör für die Mess- und Regeltechnik sowie Armaturen für Großdieselmotoren. Im zweiten Geschäftsbereich beliefert das Unternehmen Kunden aus der Automobilindustrie mit Stanz- und Tiefziehteilen sowie Baugruppen. Mit zwei Werken in Europa in Nordheim bei Heilbronn und Harman bei Brasov in Rumänien und weltweiten Vertretungen hat das Unternehmen mit seinem überdurchschnittlichen Wachstum eine Spitzenposition im Weltmarkt erreicht. Auch künftig stehen die Zeichen auf Wachstum.
 |
| Frank Zimmermann |
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Frank Zimmermann Geschäftsführer von der Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG:
„Das starke Wachstum und die Internationalität unseres Geschäftes erfordern qualifizierte, offene und dynamische Persönlichkeiten, die die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens schätzen und zum Nutzen des Unternehmens anwenden. Durch den direkten und intensiven Erstkontakt von interessierten Kandidaten im Rahmen des Karrieretags lässt sich schnell abklären, ob eine Basis für eine Zusammenarbeit gefunden werden kann.“
Musterkarriere im Hause Schneider
 |
| Philipp Tränkle |
Philipp Tränkle begann nach seinem Studium seine Karriere am 01.01.2003 im Hause Schneider im Vertrieb Industriearmaturen. Nach 4-jähriger Tätigkeit wechselte er in den zentralen Einkauf, für diesen ist er heute als Einkaufsleiter verantwortlich.
„Die täglich wechselnden Anforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen wie AS Schneider, sowie die flache Hierarchie bieten die Möglichkeiten, eigene Wege zu gestalten und aktiv am Entscheidungsprozess mitzuwirken.“
Der Einstieg im Hause Schneider
|
| Tim-Frederik Kohler |
Tim-Frederik Kohler begann seine Karriere als Vertriebsingenieur im Internationalen Vertrieb am 01.12.2004. Während seiner Ausbildung mit Praktika in Irland und Toronto war es für ihn klar, dass sein zukünftiger Arbeitgeber international ausgerichtet sein muss. Herr Kohler betreut unterschiedliche Projekte und war bereits nach nur 3 Jahren Betriebszugehörigkeit für die Erschließung des mexikanischen Marktes zuständig. Mittlerweile ist er mit dem Projekt "Niederlassungsgründung in Singapur" beschäftigt.
"Die dynamische Entwicklung des Unternehmens sowie die Mitarbeit in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen bieten mir ständig neue Möglichkeiten meine Ideen einzubringen. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind enorm - Möglichkeiten wie die selbständige Markterschließung des mexikanischen Marktes bis hin zur Zuständigkeit für die Niederlassungsgründung in Singapur, bieten mir ein äußerst abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsleben. Volle Unterstützung erfahre ich auch bei meinem berufsbegleiteten Studium zum Master of Science, was ich sehr schätze."
|
.JPG){kind=logo}
.jpg){kind=small}
