Als Teil eines weltweit tätigen Industrienetzwerkes für Montage- und Verbindungstechnik der Würth-Gruppe mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem pazifischen Raum sind wir in der Lage, sowohl national tätige Industriekunden als auch international tätige Großkunden mit einem Vollsortiment an Montagematerial zu bedienen. Neben unserem umfangreichen Standardsortiment liegt unsere Stärke in kundenindividuellen, logistischen und dispositiven Versorgungs- und Dienstleistungskonzepten sowie Sonderteilen.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Als Unternehmen innerhalb der Würth-Gruppe bietet die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG in verschiedensten Bereichen interessante und herausfordernde Karriereperspektiven. Ob im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich – engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG durch ein maßgeschneidertes Kompetenzmanagement im Rahmen der Personalentwicklung gefördert und gefordert.
Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich auf dem “Karrieretag Familienunternehmen” einem breiten Publikum von hoch qualifizierten Kandidaten, um sich als attraktiver Arbeitgeber im Main-Tauber-Kreis vorzustellen. Aufgrund des anhaltenden starken Wachstums bieten sich Chancen für Absolventen, Young Professionals sowie Berufserfahrene. Studierenden bietet sich die Möglichkeit eines Praktikums sowie einer praxisorientierten Abschlussarbeit.
Musterkarriere im Hause Würth Industrie Service
Ralf Lagerbauer
Der Karriereweg von Ralf Lagerbauer innerhalb der Würth-Gruppe begann 1994 als Praktikant und Diplomand. Aufgrund seines Engagements wurde Ralf Lagerbauer 1995 als Mitarbeiter im Innen- und Außendienst sowie für Sonderprojekte im In-und Ausland übernommen. Im Jahre 2000 wurde ihm als Anerkennung und Dank für sein besonderes Engagement und seine Leistungen die Handlungsvollmacht übertragen und er wurde zum Divisionsleiter im Bereich Key Account Management ernannt. Im Jahr 2002 übernahm er neben der Divisionsleitung auch die Verantwortung für den Bereich Marketing der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG. 2007 wurde ihm als Mitglied der Geschäftsleitung Prokura verliehen. Heute hat Ralf Lagerbauer die Verantwortung für mehrere Teams in verschiedenen Fachbereichen in Deutschland und Europa.
Meike Böse
Meike Böse ist ein Paradebeispiel für einen gelungenen Start ins Berufsleben. Auf dem Karrieretag Familienunternehmen 2008 traf sie ihren zukünftigen Arbeitgeber – die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG. Innerhalb kürzesteter Zeit eröffnete sich ihr die Möglichkeit zum Berufseinstieg.
Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaft am Deutsch-Französischen Hochschulinstitut (DFHI-ISFATES) der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes und der Université Paul Verlaine- Metz in Frankreich suchte sie eine berufliche Herausforderung im Bereich Key Account Management. Da sie bereits über zwei Jahre in Frankreich gelebt und auch schon Erfahrung in der Betreuung französischsprachiger Kunden mitbrachte, war sie die Idealbesetzung als Mitarbeiterin für die Kundenbetreuung der französischsprachigen Schweiz.
"Für mich bleibt der Besuch auf dem Stand der Würth Industrie GmbH & Co.KG beim 4. Karrieretag Familienunternehmen im Jahr 2008 eine Begegnung mit Folgen: 2 Monate später befand ich mich bereits inmitten vieler neuer motivierter Kolleginnen und Kollegen, die mir den Start im neuen Umfeld mit ihrer Offenheit erleichtert haben. Gut finde ich, dass ich einerseits sofort operativ arbeiten kann, anderseits mein Produktwissen und meine Kompetenzen regelmäßig durch Schulungen und Veranstaltungen erweitere."
Der Einstieg im Hause Würth Industrie Service
Der Einstieg bei der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG wird individuell geplant und vorbereitet. Das intern entwickelte Kompetenzmanagement holt die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter vom Status quo ab und begleitet durch individuelle Schulungs- und Fördermaßnahmen hin zur angestrebten Position.
Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG eröffnet die Möglichkeit sowohl zur Fach- als auch zur Führungskarriere. Zudem besteht die Möglichkeit zur Förderung von externen Weiterbildungsmaßnahmen wie zum Beispiel Masterprogrammen oder ähnlichen Abschlüssen.
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