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Franz Haniel & Cie. GmbH

Haniel ist ein international erfolgreicher Handels- und Dienstleistungskonzern in Familienbesitz. 2009 erzielte er mit rund 50.000 Mitarbeitern 24,5 Milliarden Euro Umsatz. Die vier Unternehmensbereiche Celesio, CWS-boco, ELG und TAKKT sind in über 30 Ländern vertreten – alle in marktführenden Positionen. Die Franz Haniel & Cie. GmbH übernimmt als Holding die strategische und finanzielle Führung des Konzerns und bestimmt die Leitlinien für das konzernübergreifende Personalmanagement.



Die Unternehmensbereiche im Überblick: Celesio – eines der führenden internationalen Dienstleistungsunternehmen in den Pharma- und Gesundheitsmärkten, CWS-boco – einer der international führenden Anbieter für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten und textile Dienstleistungen, ELG – ein weltweit führendes Unternehmen für den Handel mit und die Aufbereitung von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie, TAKKT – der in Europa und Nordamerika führende B2B-Spezialversandhändler für Geschäftsausstattung. Darüber hinaus hält Haniel 34,24 Prozent der Stimmrechte an der METRO AG und ist damit größter Anteilseigner.



Warum Karrieretag Familienunternehmen?

So viel Führung wie nötig, so viel unternehmerische Freiheit wie möglich. Nach dieser Devise operiert Haniel erfolgreich am Markt. Seit seiner Gründung im Jahr 1756 ist das Unternehmen im Besitz der Familie Haniel. Und schon seit Beginn des letzten Jahrhunderts gilt eine strikte Trennung zwischen Kapitalbesitz und Management.

Am 6. Karrieretag Familienunternehmen möchten wir hochqualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte über die Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Haniel informieren. Persönliche Gespräche bieten dabei den idealen Rahmen für ein gegenseitiges Kennenlernen.

Praktikanten geben Auskunft.

„Nie zuvor habe ich während eines Praktikums einen derartigen Gestaltungsfreiraum erfahren“ (Marietta von Meien, Haniel Friend)

Sie befinden sich noch im Studium und möchten ein Praktikum im Haniel-Konzern machen? Bevor Sie sich bewerben, können Sie sich mit ehemaligen Praktikanten über die gesammelten Erfahrungen austauschen. Nehmen Sie über unsere Karrierewebsite Kontakt mit den Haniel Friends auf! Sie alle sind Teilnehmer der Student Development Programme und haben den Konzern bereits von innen kennen gelernt. Zögern Sie also nicht, die Haniel Friends anzusprechen – direkt an der jeweiligen Hochschule oder per E-Mail.

Trainees tauchen ein.

„Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist etwas, was ich von einem guten Arbeitgeber erwarte. Darüber hinaus haben mich die Vielfalt und Internationalität des Konzerns von Haniel als Arbeitgeber überzeugt.“ (Moritz Schneidmüller, Trainee)

Junge Wirtschaftswissenschaftler bereitet Haniel gezielt auf eine Karriere im Konzern vor: mit JOIN!, dem Haniel International Trainee Programme. Während der 18-monatigen Ausbildung durchlaufen die Nachwuchskräfte verschiedene Stationen – sowohl in der Holding als auch in den Unternehmensbereichen. Dabei können Sie einen von zwei Schwerpunkten setzen: Controlling, Accounting & Finance oder Supply Chain Management. Über den Einsatz in der Praxis hinaus nehmen Sie auch an Seminaren und Workshops der Haniel Akademie teil. So sind Sie bestens ausgerüstet, um Ihre erste feste Stelle im Konzern anzutreten.

Einstieg zum Aufstieg.

„The ELG slogan is: "The Future in Stainless Steels". I am impressed how this slogan is lived out in the group by forward thinking and a desire for continuously improvements.“ (Ulrik Johannsen, Internal Audit, ELG)

Sie stehen schon im Berufsleben, haben bereits Erfahrungen gesammelt und Erfolge erzielt. Nun möchten Sie sich verändern, an neuen Aufgaben wachsen oder mehr Verantwortung übernehmen. Informieren Sie sich bei uns über die Herausforderungen, die in der Haniel-Holding und den Unternehmensbereichen auf Sie warten. Sie können Ihr Know-how in zahlreichen Arbeitsfeldern einbringen – und Ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen. Denn wir machen uns für die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter stark.