EMAG

Fertigungssysteme für präzise Metallteile

Hauptsitz EMAGHauptsitz der EMAG Gruppe in Salach, zwischen Ulm und Stuttgart

Die EMAG Gruppe liefert Maschinen und Fertigungssysteme zur Bearbeitung von scheibenförmigen, wellenförmigen und kubischen Werkstücken unter Einsatz einer Vielzahl von Fertigungstechnologien. Dabei greift das traditionsreiche Unternehmen mit Sitz in Salach auf die umfassende Erfahrung aller bei der EMAG Gruppe versammelten Unternehmen zurück und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.

​​​​​​​Die EMAG Gruppe deckt das gesamte Technologiespektrum ab und ist so Partner bei der Realisierung kompletter Prozessketten im Bereich Getriebe-, Motoren- und Fahrwerkskomponentenfertigung. Zentraler Erfolgsfaktor der EMAG Gruppe ist die Investition in Wachstum und in seine Mitarbeiter.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Geschäftsleitung EMAGUnternehmensgründer Norbert Heßbrüggen und sein Sohn Markus, Geschäftsführung

„Als internationale, mittelständische Unternehmensgruppe profitieren wir täglich vom persönlichen Engagement und Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Bestreben und Anspruch in der Unternehmensführung ist, die dafür notwendigen Rahmenbedingungen zu sichern.

Zum einen legen wir Wert auf Qualifizierung und initiative Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die hausinterne EMAG Academy als Plattform hält dazu ein umfassendes Schulungsangebot bereit. Zum anderen bauen wir Leistungsträger von morgen auf. Das geschieht durch gezielte Förderung unserer Talente und High Potentials im internationalen Umfeld, aber eben auch nicht zuletzt durch Präsenz auf Veranstaltungen wie dem Karrieretag Familienunternehmen. Wir versprechen uns, mit ambitionierten Absolventen ins Gespräch zu kommen.“ erläutert Stefan Rauser, Personalleiter EMAG Deutschland.

Karriere bei EMAG

Trainees EMAGTrainees der EMAG Gruppe, Timo Schweizer, Andreas Freihalter und Sili Yao (v.l.n.r.)

Wir wachsen, wachsen Sie mit uns! Starten Sie bei EMAG durch, als Berufseinsteiger, als Experte oder als Spezialist. Wir fördern den Einstieg und die Entwicklung in allen Ebenen des Unternehmens. Sei es durch unsere Präsenz auf Recruitingmessen oder durch das seit 2014 etablierte Traineeprogramm.

Die Trainees werden während dem Programm sehr schnell in laufende Projekte einbezogen und lernen die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Über die Gesamtdauer von 18 Monaten erhalten unsere Trainees so Einblicke in die Prozesse der Unternehmensgruppe und können während eines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes die Abläufe einer der Auslandsgesellschaften hautnah miterleben. Von Beginn an werden sie hierbei von einer Führungskraft begleitet. Abgerundet wird das Programm durch Trainings und Workshops zur Methoden- und Persönlichkeitsentwicklung.