Bürkert: Logo
REHAU: Logo
GEMÜ Logo
PERI Logo
WIKA Logo
Uzin Utz Logo
Bizerba Logo
EMAG Logo
Kaufland Logo
Keller & Kalmbach: Logo
Wittenstein Logo
Berner Group Logo
Woco Logo
Walter Söhner Logo
ebmpapst Logo
FÖRCH Logo
Draexlmaier Logo
Hoffmann Group Logo
Witzenmann Logo
Wolff & Müller
Festo Logo
HIMA logo
Brose Logo
BALLUFF Logo
Logo Ingenics AG
Hilti Logo
Hager Group Logo
Eisenmann AG Logo
Blanco Logo
wuerth-logo
Hansgrohe Logo
Thomas Magnete - Logo
Erwin Hymer Group Logo
Endress+Hauser Logo
PRETTL Logo
Allplan Logo
groninger Logo
Kärcher Logo
Freudenberg Logo
Baerlocher Logo
DAW: Logo
Lapp Logo
ZIEHL-ABEGG Logo
HEINZ-GLAS Logo
OPTIMA Logo
Hornschuch Group Logo
Hartmann-exact Logo
Knauf: Logo
WAREMA Logo
DURAVIT Logo

Balluff

Balluff Firmensitz

Hauptsitz der Balluff GmbH in Neuhausen auf den Fildern

Innovative Technik, höchste Qualität und maximale Kundenorientierung dafür steht Balluff mit seinen 3.200 Mitarbeitern weltweit. Als führender Anbieter für die industrielle Automation bietet das Unternehmen ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Sensoren, System- und kundenspezifischen Lösungen an.

Neben dem Hauptsitz in Neuhausen a.d.F. ist Balluff rund um den Globus mit Produktions- und Entwicklungsstandorte sowie 61 internationalen Niederlassungen und Vertretungen präsent. Eine schnelle weltweite Verfügbarkeit der Produkte und eine hohe Beratungs- und Servicequalität bei den Kunden vor Ort wird damit gewährleistet. Um diesen globalen Herausforderungen und dem schnell wachsenden Marktumfeld gerecht zu werden, weiß Balluff wie wichtig es ist, kontinuierlich seine Kompetenzen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Balluff Geschäftsleitung

Katrin Stegmaier-Hermle, Florian Hermle und Michael Unger, Geschäftsführung der Balluff GmbH (v.l.n.r.)

„Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Zukunftsgestalter sind“ – so Katrin Stegmaier-Hermle, Geschäftsführerin Administration und Finanzen der Balluff GmbH.

„Deshalb setzen wir auf ein vertrauensvolles, langfristiges Miteinander und pflegen einen offenen, kooperativen Führungsstil mit kurzen Entscheidungs- wegen. Bestmögliche Arbeitsbedingungen, ein anspruchsvolles Aufgabenfeld, umfangreiche Sozialleistungen und das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse wie flexible Arbeitszeitmodelle stellen für uns Schlüsselfaktoren als attraktiven Arbeitgeber dar.“

Einen besonderen Stellenwert hat das Thema Weiterentwicklung. Berufseinsteiger integrieren wir von Beginn an und möchten ihnen die optimalen Voraussetzungen bieten, um in einem weltweit aktiven Unternehmen ihren persönlichen Berufsweg zu gehen.“ Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei Balluff keine leere Worthülse: Flexible Arbeitszeiten und die Kooperation mit einer Kindertagesstätte in Neuhausen eröffnen Mütter und Vätern die Möglichkeit, wieder schneller in Ihren Job zurückzukehren. „Unsere Mitarbeiter sind schließlich das wertvollste Gut und damit die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunft unseres Unternehmens.“ betont Katrin Stegmaier-Hermle. „Deswegen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern in jeder Berufsphase attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung zu bieten und ihnen wie unseren Kunden ein verlässlicher Partner zu sein.“

Karriere bei Balluff

Balluff Karriere

Wir bieten individualisierte Karrierepfade in Form von „Mosaikkarrieren“ an. Studenten, die Auslandserfahrung sammeln wollen, unterstützen wir ebenso wie diejenigen, die sich für ein Masterstudium entscheiden. Karrieren sind bei uns individuell auf den Menschen zugeschnitten.

Für manche Mitarbeiter ist es wichtig, Führungserfahrung zu sammeln. Andere sehen sich eher als Projektmanager oder Experte. Dafür schaffen wir den Rahmen. Und sind nachweislich erfolgreich. Zudem bieten wir allen Bachelorabsolventen und allen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildungszeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.