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Horstmann Group

Die HORSTMANNGROUP versteht sich als mittelständische Unternehmensgruppe mit internationalem Aktionsradius. Sie wird geführt von Dipl.-Kfm. Jürgen Horstmann, der im Jahre 1975 mit der Übernahme der Krause-Biagosch GmbH in Bielefeld den Grundstein der bis heute dynamischen Entwicklung legte. Heute ist die Familie Horstmann in mehreren Führungsfunktionen vertreten. Zurzeit sind in den rund 30 Unternehmen aus fünf Industriezweigen ca. 1.300 Arbeitnehmer beschäftigt. Der Gruppenumsatz liegt bei ca. 300 Mio. Euro pro Jahr.

Die HORSTMANNGROUP ist ein Verbund von Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen aus den Sparten Möbelindustrie, Graphische Industrie, Metall verarbeitende Industrie, Maschinenbau in der Bäckereitechnik und IT.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Horstmann Group Jürgen Horstmann

Jürgen Horstmann im Kandidatengespräch beim
11. Karrieretag Familienunternehmen in Bielefeld

Mitarbeiter sind das wichtigstes Kapital. Vor diesem Hintergrund bietet die HORSTMANNGROUP engagierten jungen Mitarbeitern, die sich unternehmerisch und mit Leidenschaft einbringen, sehr gute Karrierechancen. Persönliche Integrität, unbedingte Einsatzbereitschaft und eine hohe Qualifikation sind die wesentlichen Voraussetzungen für die Besetzung von Positionen der Führungsebene.

Mit praxisorientierten Trainee-Programmen werden die Voraussetzungen für die Übernahme von Führungsverantwortung geschaffen. Nur Mitarbeiter, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren und Freude an ihrer Arbeit haben, können zur Kundenzufriedenheit und damit langfristig zum Erfolg und Wachstum der HORSTMANNGROUP beitragen.

Insbesondere der Karrieretag Familienunternehmen bietet Bewerbern die Chance in einem persönlichen Gespräch mit Führungskräften ausführliche Einblicke in zukünftige Funktionen bei der HORSTMANNGROUP zu erhalten. Die HORSTMANNGROUP versteht sich als anspruchsvoller und attraktiver Arbeitgeber mit hoch-interessanten Perspektiven für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen und -ebenen.

„Junge Talente sind die Zukunft meiner Unternehmen.“ Unter diesem Motto engagiert sich Jürgen Horstmann seit 2006 bei den Karrieretagen Familienunternehmen und nutzt die Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen mit den Bewerbern.

Karriere in der Horstmann Group

Horstmann Group Jan Henning Rieke

Jan Henning Rieke, strategischer Einkäufer und Lead-Buyer für Energie

Jan Henning Rieke begann im Sommer 2010 nach seinem Abschluss als Diplom-Kaufmann seine Laufbahn in der HORSTMANNGROUP als persönlicher Assistent von Jürgen Horstmann.

In Zeiten steigender Energiekosten und ökologisch nachhaltigem Handelns rückt der Energieverbrauch produzierender Unternehmen immer weiter in den Fokus. Aus diesem Grunde wurde im Sommer 2012 durch Jan Henning Rieke die Stabstelle als gruppenweiter Energie-Manager initiiert. In dieser Funktion sorgte Jan Henning Rieke für die Umsetzung von Energie-Effizienz-Maßnahmen in den Gesellschaften der Gruppe und erreichte beim Einkauf von Energie und Betriebsstoffen erhebliche Einsparungen unter Berücksichtigung von Synergien.

Seit Anfang 2014 ist Jan Henning Rieke strategischer Einkäufer am Standort Bielefeld und Lead-Buyer für Energie.