Bürkert: Logo
REHAU: Logo
GEMÜ Logo
PERI Logo
WIKA Logo
Uzin Utz Logo
Bizerba Logo
EMAG Logo
Kaufland Logo
Keller & Kalmbach: Logo
Wittenstein Logo
Berner Group Logo
Woco Logo
Walter Söhner Logo
ebmpapst Logo
FÖRCH Logo
Draexlmaier Logo
Hoffmann Group Logo
Witzenmann Logo
Wolff & Müller
Festo Logo
HIMA logo
Brose Logo
BALLUFF Logo
Logo Ingenics AG
Hilti Logo
Hager Group Logo
Eisenmann AG Logo
Blanco Logo
wuerth-logo
Hansgrohe Logo
Thomas Magnete - Logo
Erwin Hymer Group Logo
Endress+Hauser Logo
PRETTL Logo
Allplan Logo
groninger Logo
Kärcher Logo
Freudenberg Logo
Baerlocher Logo
DAW: Logo
Lapp Logo
ZIEHL-ABEGG Logo
HEINZ-GLAS Logo
OPTIMA Logo
Hornschuch Group Logo
Hartmann-exact Logo
Knauf: Logo
WAREMA Logo
DURAVIT Logo

Soehnergroup

Soehnergroup Firmengebäude Schwaigern

Der Firmensitz der Soehnergroup in Schwaigern bei Heilbronn

Die Soehnergroup steht als Traditionsunternehmen für innovative Lösungen zur Herstellung von mechanischen und elektromechanischen Komponenten, Verbundteilen aus Kunststoff - Metall und technischen Kunststoffteilen.

Mit ca. 1.200 Mitarbeitern beliefern wir in erster Linie die weltweite Automobilindustrie. Weitere Kunden kommen aus den Bereichen Industrie, Medizin, Haushalts- und Konsumgüter. Neben dem Standort und der Hauptverwaltung in Schwaigern produzieren wir in USA, China und Rumänien.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Soehnergroup Geschäftsführung

Die Geschäftsführung und die Gesellschafterin Sibylle Söhner-Krieg der Soehnergroup

Seit der Firmengründung vor 50 Jahren setzen wir als unabhängiges Familienunternehmen in zweiter Generation auf Kooperation und Zukunft – treu unserem Grundsatz: „better solutions by cooperation“. Knüpfen Sie gemeinsam mit uns an unsere Tradition an! Begleiten Sie uns in eine innovative Zukunft und tragen Sie persönlich dazu bei, damit „50 Jahre Soehnergroup - connecting the future“ spürbar und erlebbar wird!

Mit dem Karrieretag Familienunternehmen nutzen wir als internationale Unternehmensgruppe die Gelegenheit, mit engagierten Menschen in Kontakt zu kommen, die – genau wie wir - mit Leidenschaft und Begeisterung Teamspirit leben und werte- und dialogorientierte Führung schätzen. Als Mittelständler fördern wir die Entwicklung von Persönlichkeiten, eine Aufgabe, die für Unternehmenstochter und Mehrheitsgesellschafterin Frau Sibylle Söhner-Krieg zur Herzensangelegenheit wurde.

Zusammen mit dem Geschäftsführungsteam gestaltet die Gesellschafterin aktiv den Kultur- und Changeprozess, um für die Unternehmensgruppe eine erfolgreiche Zukunft zu sichern. Dabei ist das eigenverantwortliche Denken und Handeln einer der Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir setzen auf die Verbindung von Fach- und Innovationskompetenz mit den individuellen persönlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen und suchen Menschen mit Herz und Verstand.

Karriere bei der Soehnergroup

Soehnergroup Melanie Schadt-Monning

Melanie Schadt-Monning, Entwicklung und Simulation, von der Soehnergroup

Perspektive und persönliche Entwicklung sind für uns zentrale Anliegen. Gefördert durch nachhaltige und ganzheitliche Schulungsmaßnahmen wie zum Beispiel das „Persönliche Entwicklungsprogramm PEP“ und durch umfassende Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte entwickeln sich in unserem Unternehmen talentierte Mitarbeiter zu wichtigen Potentialträgern und schließlich zu tragenden Säulen.

Die unterschiedlichen Maßnahmen orientieren sich dabei stets an einer Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Anforderungen des Betriebs. Wir „fördern“ die individuelle Entwicklung und „fordern“ den aktiven Beitrag des Mitarbeiters.

Eine hohe Fertigungstiefe und die ausgeprägte technologische Kompetenz verbunden mit einer hocheffizienten Produktion sind die technische Basis für den Unternehmenserfolg. Zusätzlich sichern die internationale Ausrichtung und die schlanke Organisation Arbeitsplätze – heute und zukünftig, auch in Deutschland. Gleichzeitig bietet das Wachstum der Soehnergroup genügend Raum für eine individuelle technische oder kaufmännische Karriere. Anspruchsvolle Aufgaben in Fachbereichen, Projekten und in Linienfunktionen bieten fachliche Herausforderungen und ermöglichen persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten Studenten, Absolventen und Berufserfahrenen Perspektiven.