MBN

Innovativ, partnerschaftlich und zukunftsorientiert – die MBN GmbH erschafft nicht nur Bauwerke, sondern hat es sich zur Aufgabe gemacht, neue Lebensräume zu erschaffen. Als inhabergeführtes Bau- und Immobilienunternehmen mit einem Team aus über 700 Mitarbeitenden, verteilt auf 12 Standorte deutschlandweit, realisieren wir Projekte vom Auftragseingang bis zur Schlüsselübergabe.

Neben dem schlüsselfertigen Hochbau decken wir unter anderem Leistungen im Bereich Bauen im Bestand, Projektentwicklung, Metall- und Fassadenbau und Immobilienmanagement ab. Diese Kompetenzen erweitern wir durch Tochterunternehmen wie die Rheiner Stahlbau GmbH und die HMB GmbH, die sich durch eigene Wertschöpfungen im Stahlhochbau und Holzmodulbau auszeichnen. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir mehr als nur ein Partner - mit Leidenschaft, Begeisterung und vertrauensvoller Zusammenarbeit erschaffen wir im Team nachhaltige Lösungen und beeindruckende Bauwerke.

Erstmalig sind wir als MBN GmbH in diesem Jahr gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der RSB GmbH beim 35. Karrieretag Familienunternehmen vertreten und haben die Chance, uns als zukunftsorientiertes Bau- und Immobilienunternehmen bei potenziellen Nachwuchs- und Fachkräften zu präsentieren.

Dabei freuen wir uns besonders auf den direkten Austausch mit baubegeisterten Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht nur auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, sondern nach einer familiären Arbeitsatmosphäre sind, in der man gemeinschaftlich Ideen entwickelt und in die Tat umsetzt. Um Bewerberinnen und Bewerbern die Perspektiven und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei MBN aufzuzeigen, sehen wir den Karrieretag Familienunternehmen als geeignete Plattform und freuen uns auf Austausch, das Netzwerken und neue Talente im Team MBN und RSB.

In unserem Team arbeiten wir nicht nur an der Realisierung von Projekten, sondern auch an der Karriere jedes Einzelnen. Um gemeinsam zum Erfolg zu gelangen, setzen wir auf die individuellen Kompetenzen und darauf, diese stetig weiterzuentwickeln. Dies gewährleisten wir durch gezielte Schulungen, Weiterbildungen, Praxisprojekte sowie den Ausbau zukunftsorientierter Aufgabenfelder wie Digitalisierung, Lean Management und nachhaltiges Bauen.  

Ob auf oder abseits der Baustelle setzen wir auf attraktive Arbeitsbedingungen wie mobiles Arbeiten, tarifgebundene Vergütung, moderne und ergonomische Arbeitsplätze und viele weitere Benefits. Dabei ist uns daran gelegen, stets unser kollegiales Team und die familiäre Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen über die vergangenen Jahre begleitet hat und uns weiter zum Erfolg bringen soll. Werde auch Du Teil dieses Teams und lass uns gemeinsam groß denken!