WEPA

Together for a better life

Firmensitz in Arnsberg-MüschedeWEPA Firmensitz in Arnsberg

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen.


Mit 4.200 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Hauptsitz der WEPA Gruppe ist das nordrhein-westfälische Arnsberg.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

WEPA Martin und Andreas Krengel VorstandMartin Krengel (l.), CEO und Andreas Krengel (r.), Vorstandsmitglied und Nachfolger

Wir möchten den Karrieretag Familienunternehmen nutzen, um interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Einblick in das Familienunternehmen WEPA zu geben und über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren. Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen und den gemeinsamen Austausch!

Karriere bei WEPA

WEPA Office

Als zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen treffen bei uns Bodenständigkeit und Internationalität ebenso aufeinander wie nachhaltiger Erfolg und ungebrochene Innovationskraft.


Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich engagiert interessanten und herausfordernden Aufgaben widmen möchten, unsere Unternehmensphilosophie mittragen und unsere Werte – Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit – teilen.


Unsere Mitarbeitenden profitieren von…

  • einem modernen Arbeitsumfeld
  • flexiblen und mobilen Arbeitszeitmodellen
  • einer nachhaltigen Personalpolitik
  • individuellen und stärkenorientierten Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere WEPA Academy
  • einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
  • einer Betrieblichen Altersvorsorge und einem Lebensarbeitszeitkonto
  • vielfältigen warmen Speisen in unserer Cafeteria und kostenlosem Trinkwasser 
  • einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die unter anderem Gesundheitswochen und -tage sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios umfasst
  • dem externen Mitarbeiterunterstützungsprogramm „OTHEB“
  • Mitarbeiterparkplätzen

…und vielem mehr.