Witzenmann
managing flexibility

„Managing flexibility“ ist Anspruch und Vision der Witzenmann-Gruppe. Die Pforzheimer Witzenmann GmbH wurde 1854 als Schmuckwarenfabrik gegründet. 1885 erfand der Firmengründer Heinrich Witzenmann den Metallschlauch und startete damit eine völlig neue Industriebranche, das Unternehmen selbst erfuhr damit seine erste Transformation.
Heute – nach 170 Jahren Firmengeschichte – ist die Witzenmann-Gruppe der weltweit führende Experte für sicheres Leiten von Medien und Energie für Mobilität und Industrie und zuverlässiger Entwicklungspartner für Kunden unterschiedlichster Branchen. Im Stammhaus mit Sitz in Pforzheim und mit insgesamt 21 Unternehmensstandorten in 16 Ländern weltweit, beschäftigt das Familienunternehmen ca. 4.400 Mitarbeitende. 2024 wurde ein Gesamtumsatz von 740 Millionen Euro erzielt. Weitreichende globale und gesamtgesellschaftliche Entwicklungen wie die Verkehrs- und Energiewende, die Digitalisierung und ein zunehmender Protektionismus bilden den Hintergrund für die Strategie-Entwicklung der Witzenmann-Gruppe.
„Wir helfen, die Welt sauberer und verlässlicher zu machen.“
Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit bestehenden Lösungen und neuen Ideen dazu bei!
Neben einem umfangreichen Produktprogramm bietet Witzenmann ein breites Kompetenzspektrum in Sachen Service und Technologie und trägt mit maßgeschneiderten Produktlösungen und Services dazu bei, Verantwortung zu übernehmen und einen wertvollen Beitrag für eine saubere und verlässliche Welt zu leisten. In Sachen technologischer Transformation arbeitet Witzenmann sukzessive daran, die Abhängigkeit vom Verbrennungsmotor zu reduzieren. In Pforzheim entsteht dafür ein neues Leitwerk für New Mobility Anwendungen.
Die Witzenmann-Gruppe setzt bewusst auf die Leidenschaft, Innovationsbereitschaft und Flexibilität ihrer Mitarbeitenden und macht sich als Familienunternehmen für jeden Einzelnen stark. Dafür investiert das Unternehmen in ein neues Stammhaus mit optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden in Fertigung und Verwaltung sowie zukunftsfähigen Prozessen und Einrichtungen am Standort Deutschland.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Die Mitarbeitenden sind der wichtigste Erfolgsfaktor. Mit ihrer Einsatzbereitschaft und ihrem Wissen tragen sie täglich dazu bei, Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen. Der Mensch steht bei Witzenmann im Mittelpunkt. Bis heute im Besitz der Gründerfamilie, steht Witzenmann für eine langfristig orientierte, nachhaltige Entwicklung und eine besondere Unternehmenskultur. Das Unternehmensleitbild wurde von Mitarbeitenden der gesamten Gruppe erarbeitet und hält die Werte sowie die Unternehmensleitsätze fest, nach denen das Unternehmen seine Tätigkeiten ausrichtet.
„Witzenmann erlebe ich als ein sehr herzliches Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitenden im besten Sinne. Das ist heute selten geworden, garantiert jedoch eine große Kraft. Als Familienunternehmen machen wir uns für jeden Einzelnen stark. Wir arbeiten täglich gemeinsam am Erhalt und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dabei sind für uns Wertschätzung, Vertrauen und Innovationsgeist unverzichtbar.
Mit viel Leidenschaft und Herzblut gestalten wir unsere Zukunft. Wir glauben fest daran, dass Spaß bei der Arbeit in den unterschiedlichen Teams und das große Ziel, für und mit unseren Kunden innovative und nachhaltige Produkte zu entwickeln, den Unterschied machen und unseren Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen.“, so Christine Wüst, CHRO und Geschäftsführerin People, Marketing und Nachhaltigkeit.
Karriere bei Witzenmann

„Mit meinem Einstieg als duale Studentin konnte ich schon viele Abteilungen von Witzenmann kennenlernen. Neben den vielfältigen Aufgaben hat mir vor allem die familiäre Atmosphäre im Unternehmen, der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gefallen. Deshalb bin ich während meines Masterstudiums als Werkstudentin geblieben und habe auch meine Masterarbeit im Unternehmen geschrieben.
Seit meinem Studienabschluss war ich an vielen spannenden Projekten und Themen beteiligt, zuerst als Projektingenieurin im Bereich Lean Management, dann als Referentin der Geschäftsführung bei unserem COO/CDO.
Mittlerweile bin ich Teamleitung in unserer IT. Mit meinem Team kümmern wir uns um wichtige Digitalisierungsprojekte und stellen unseren Tochterunternehmen weltweit Systeme zur Verfügung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen. Witzenmann investiert hierzu massiv in die Erneuerung seiner IT-Bestandssysteme und in den Aufbau neuer digitaler Kompetenzen. Bis heute begeistern mich immer noch die Kombination aus Tradition und Innovation und die herausfordernden Aufgaben, bei denen man wirklich etwas bewirken kann.“
Sie suchen eine neue Herausforderung oder Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs in einem weltweit agierenden Familienunternehmen? Sie möchten zusammen mit Witzenmann Ihren Beitrag dazu leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten? Informieren Sie sich über spannende Perspektiven, die Witzenmann für Ihre berufliche Zukunft bietet. Verschaffen Sie sich im Karriereportal der Website einen Überblick über attraktive Stellenangebote.
Interessiert? Bewerben Sie sich über das Stellenportal und werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe!