GEMÜ

Die GEMÜ Gruppe entwickelt und produziert wegweisende Ventil-, Mess- und Regelsysteme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Mit ihren innovativen Lösungen für sterile Prozesse zählt das Unternehmen zu den technologischen Vorreitern seiner Branche und ist Weltmarktführer in diesem Segment.

Als global agierendes, unabhängiges Familienunternehmen verfolgt GEMÜ seit seiner Gründung im Jahr 1964 ambitioniert das Ziel, die Steuerung von Prozessmedien kontinuierlich weiterzuentwickeln mit dem Anspruch, Prozesse weltweit sicherer und effizienter zu machen. Durch Innovationskraft, hohe Kundenorientierung und maßgeschneiderte Lösungen hat sich das Unternehmen in zahlreichen Zukunftsbranchen erfolgreich etabliert. Seit 2011 wird das Unternehmen von Gert Müller als Vorsitzender der Geschäftsführung und Managing Partner in zweiter Generation geführt. Durch sein Engagement und sein Verantwortungsbewusstsein prägt er eine nachhaltige Unternehmensführung, die Tradition und unternehmerische Weitsicht in Einklang bringt. Gemeinsam mit seinem Cousin Stephan Müller (CFO) sowie den Geschäftsführern Matthias Fick (COO) und Stephan Gehrig (CSMO) wird die die strategische und internationale Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe gesteuert. Mit einem klaren Ziel: intelligente Lösungen für die Ventil-, Mess- und Regeltechnik zu entwickeln – mit Leidenschaft für Technik, Innovationskraft und Verantwortung.

Die Unternehmensgruppe erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von über 500 Millionen Euro und beschäftigt heute weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitende, davon ca. 1.400 in Deutschland. Produziert wird an acht Standorten: Neben den beiden Produktionsstandorten in Deutschland fertigt GEMÜ seine Produkte in Brasilien, China, Frankreich, Indien, der Schweiz sowie den USA. Der weltweite Vertrieb erfolgt über 25 Tochtergesellschaften. Über ein dichtes Netz von Handelspartnern in mehr als 50 Ländern ist die Unternehmensgruppe auf allen Kontinenten aktiv.

Die breite Produktpalette macht GEMÜ zu einem wegweisenden Partner für unterschiedlichste Industrien – von hochsensiblen Anwendungen in der Pharma- und Biotechnologie bis hin zu komplexen Großprojekten in der Wasseraufbereitung. Mit dem Anspruch, Kunden weltweit mit zukunftsorientierten Technologien und nachhaltigen Lösungen zu unterstützen, gestaltet GEMÜ die Prozesse von morgen aktiv mit.

Unser stetiges Wachstum und die zunehmende Internationalität können wir auch in Zukunft nur mit engagierten, qualifizierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden erfolgreich gestalten. Deshalb nutzen wir den Karrieretag Familienunternehmen gezielt, um mit Menschen ins Gespräch zu kommen, die unsere Begeisterung für Innovation, Technologie und gemeinsame Weiterentwicklung teilen. Wir suchen Persönlichkeiten, die ebenso wie GEMÜ den Anspruch haben, Dinge voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Der Karrieretag Familienunternehmen bietet uns die Möglichkeit, GEMÜ als attraktiven Arbeitgeber vorzustellen und effizient mit Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt zu treten, die ihre Chancen in einem unabhängigen, langfristig orientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen nutzen möchten. Dabei stehen für uns nicht nur Qualifikationen im Vordergrund, sondern auch Leidenschaft, Engagement und der Wille, gemeinsam neue Wege zu gehen.

Unser Familienunternehmen basiert auf starken Werten wie Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt sowie Stabilität und Verlässlichkeit. Diese Werte bilden das Fundament unseres Handelns und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen können. Als innovatives Technologieunternehmen und einer der führenden Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen bietet GEMÜ seinen Kunden ein marktführendes Portfolio hochwertiger Lösungen und seinen Mitarbeitenden zugleich einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

„Unser Ziel ist es, den stetigen Wandel von Gesellschaft und Technik gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv zu gestalten. Deshalb ist es für uns wichtig, unsere Werte jeden Tag zu leben“, betont Gert Müller, geschäftsführender Gesellschafter der GEMÜ Gruppe.

Das kollegiale Miteinander, kurze Entscheidungswege und die persönliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur von GEMÜ. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dabei, berufliche und private Anforderungen bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Gleichzeitig bieten wir vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Denn wir sind überzeugt: Zukunftsweisende Lösungen entstehen dort, wo engagierte Menschen ihre Ideen, ihre Kompetenz und ihre Leidenschaft einbringen können. Deshalb fördern wir Talente, schaffen Freiräume für Innovation und entwickeln uns gemeinsam kontinuierlich weiter.