FÖRCH

Herausforderungen annehmen, Ziele erreichen

Stammhaus FörchStammhaus der Unternehmensgruppe in Neuenstadt am Kocher

International ausgerichtet und doch regional verwurzelt. Technologisch auf höchstem Level, aber bodenständig im Kern: In der Verbindung dieser Kontraste liegt unsere Stärke. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 435 Mio. Euro und rund 100.000 Artikeln gehört FÖRCH zu einem der führenden Anbieter von Werkstatt-, Montage- und Befestigungsartikeln für Handwerk und Industrie.

19 Gesellschaften in Europa und 26 Verkaufs-Niederlassungen in Deutschland runden das Profil des hundertprozentigen Familienunternehmens ab. Insgesamt beschäftigt FÖRCH 3.000 Mitarbeiter, davon 1.800 im Außendienst.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Geschäftsführung FörchDie Geschäftsführung von Förch: Andreas Pescht, kaufm. Verwaltung und IT, Holger Thrun, Supply Chain Management, Gerhard Heilemann, Vertrieb und Marketing (v.l.n.r.)

Wir blicken stolz auf die Geschichte, welche im Jahr 1963 begonnen hat und bekennen uns klar zum Prädikat Familienunternehmen und zum Standort in Neuenstadt, wo sich das Stammhaus der FÖRCH Unternehmensgruppe befindet.

​​​​​​​Fleiß, Weitblick und einem sicheren Gespür für die Wünsche unserer Kunden hat Jahr für Jahr an Bedeutung gewonnen. Heute vertreibt die FÖRCH Unternehmensgruppe ihre Produkte weltweit - mit Fokus auf Europa. Zuletzt hat FÖRCH etwa 40 Millionen Euro in die Logistik investiert, um künftiges Wachstum zu schaffen und zu sichern.

Ein solches Wachstum gelingt nur gemeinsam mit den Mitarbeitern. Die Teilnahme am Karrieretag Familienunternehmen bietet uns eine optimale Gelegenheit, FÖRCH als ambitionierten Arbeitgeber mit spannenden Perspektiven gezielt zu präsentieren und ebenso ambitionierte Interessenten kennenzulernen. Der Karrieretag Familienunternehmen stellt in unserer Rekrutierungsstrategie und auch im Employer-Branding ein wertvolles Instrument dar.

Karriere bei FÖRCH

Alexander BinnigAlexander Binnig startete 2000 mit einem dualen Studium bei FÖRCH durch und ist heute Geschäftsbereichsleiter Vertrieb International

FÖRCH bietet die Perspektiven eines international erfolgreichen Konzerns in Kombination mit dem „Spirit“ eines mittelständisch geprägten Familienunternehmens. Beste Karrierechancen und spannende Aufgaben einerseits – kurze Entscheidungswege und unkompliziertes Miteinander andererseits. Gerade Young Professionals bieten wir vielseitige und praxisnahe Entwicklungsmöglichkeiten, gekoppelt mit disziplinarischen oder fachlichen Karrierelaufbahnen.

„Ich bin bereits seit 18 Jahren mit FÖRCH auf gemeinsamen Wachstumskurs und schätze den Gestaltungsfreiraum, den stetig wachsenden Verantwortungsbereich und die Weiterentwicklung, die ich seither genießen durfte. Flexible Lösungsansätze mit passgenauer, oft pragmatischer Umsetzbarkeit spornen mich täglich an. Personalentwicklung bei FÖRCH ist sehr innovativ und schafft sowohl generelle, aber auch ganz individualisierte Karrieremodelle. Zudem schätze ich den menschlichen Umgang, auch zwischen den Mitarbeitern in allen Hierarchie- und funktionalen Ebenen.“