HANNING & KAHL

Die HANNING & KAHL GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen, das 1898 in Bielefeld gegründet wurde und seit 1992 im benachbarten ostwestfälischen Oerlinghausen ansässig ist. Sie ist in der vierten Generation im 100-prozentigen Familienbesitz der Familie Hanning. Rund 420 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben in Oerlinghausen sicherheitsrelevante Lösungen für den schienengebundenen Verkehr auf der ganzen Welt. Schwerpunkte sind Straßen- und Stadtbahnen aber auch Metros, Eisenbahnen sowie Werks- und Hafenbahnen. Der Exportanteil lag 2021 bei circa 62 Prozent. Rund um den Globus werden die Ideen, die Produkte und der Service unseres Unternehmens geschätzt, die wir in zwei Bereichen realisieren:

Der Bereich Rolling Stock entwickelt hydraulische Bremssysteme, Schienenbremsen, hydraulische Niveauregulierungen und Sandungssysteme für Straßen- und Stadtbahnen sowie Metros. Im Bereich Infrastruktur entstehen Weichenstellsysteme, Weichensteuerungen, Fahrsignalanlagen und Betriebshofmanagement-Systeme für Straßen- und Stadtbahnen, Metros, sowie für Privat- und Industriebahnen. Komplettiert wird das Portfolio mit konventionellen und innovativen Dienstleistungsprodukten. In der Produktion werden die Arbeiten der Fertigung und der Montage gebündelt. Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, hat HANNING & KAHL eine führende Position im Weltmarkt erreicht. Das Fundament für unseren Erfolg ist ein erstklassiges Team mit großem Sachverstand und emotionalem Engagement. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen von unabhängigen Organisationen.

Eigene Tochterunternehmen wie die Verkehrsautomatisierung Berlin GmbH sorgen für ein kundenfreundliches Synergie-Konzept. Für bestmöglichen Service arbeiten wir weltweit mit 30 lokalen Partner:innen als Auslandsvertretungen zusammen. In den USA und China haben wir eine eigene Serviceniederlassung gegründet. Unser besonderer Fokus liegt momentan auf Wachstumsmärkten wie China, Asien sowie Nord- und Südamerika. Weltweite Referenzen und Zertifizierungen, wie beispielsweise der International Railway Industry Standard (IRIS), untermauern die Internationalität und Kompetenz von HANNING & KAHL.

Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir eine führende Position im Weltmarkt erreicht. Das Fundament für diesen Erfolg ist ein erstklassiges Team mit großem Sachverstand und emotionalem Engagement. Mit Menschen, die mehr als einen guten Job suchen, möchten wir die Zukunft gestalten.Vor diesem Hintergrund suchen wir derzeit viele neue Mitarbeitende. Gesucht werden insbesondere Ingenieur:innen für den Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau und Mechatronik.

Als mittelständisches Familienunternehmen denken und handeln wir bodenständig und verantwortungsvoll. Unsere Produkte und Systeme werden mit hoher Kompetenz inhouse entwickelt und mit hoher Fertigungstiefe produziert. Kluge Investitionen in unsere Innovationskraft sind das Fundament unseres langfristigen Erfolges. Wir optimieren unsere Prozesse kontinuierlich – und gewährleisten so kurze Durchlaufzeiten, hohe Termintreue und verlässliche Qualität. Innovationen im Großen und Kleinen bringen uns jeden Tag voran, um unseren Kund:innen die besten Produkte und den besten Service bieten zu können. Und das weltweit. 

Mit einer viel beachteten Vertrauenskultur sorgen wir für motivierte Mitarbeitende und zufriedene Kund:innen. Gegenseitige Achtung, Offenheit und Unterstützung prägen die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner:innen und Mitarbeitenden – und sind die Grundlage für starke Teams und konstruktive Zusammenarbeit. Mit qualifizierter Weiterbildung sorgen wir heute für unsere Spitzenleistungen von morgen. Mit unserer Haltung und unserer Unternehmenskultur wollen wir Vorbild sein. Nach innen und nach außen. Mit modernen, sicheren Arbeitsplätzen. Mit Arbeitszeitmodellen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. So schaffen wir für jeden Mitarbeitenden Raum zur persönlichen Entfaltung.

Wir wissen: Unternehmenskultur kommt nicht von außen. Wir bestimmen sie mit unserem täglichen Handeln, das wir permanent reflektieren und weiterentwickeln. Hierfür brauchen wir ein starkes Team. Möchten Sie dazu gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme beim 25. Karrieretag Familienunternehmen.