MANN+HUMMEL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ludwigsburg entwickelt unter den beiden Geschäftsfeldern Transportation und Life Sciences & Environment intelligente Filtrations- und Separationslösungen, die eine saubere Mobilität, saubere Luft und sauberes Wasser ermöglichen. Damit leistet das 1941 gegründete Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Erde und der nachhaltigen Nutzung begrenzter Ressourcen. Im Jahr 2021 erwirtschafteten über 23.000 Mitarbeiter an mehr als 80 Standorten einen Umsatz von 4,2 Mrd. EUR.
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Zu den Lösungen gehören Filtermedien und Simulationstechnologien, Flüssigkeits- und Luftfilter für unterschiedliche Mobilitäts- und Industrieanwendungen sowie Membrantechnologien für die kommunale und industrielle Wasser- und Abwasserbehandlung und den Einsatz in sensiblen Prozessanwendungen wie der Lebensmittelherstellung oder Biotechnologie. Darüber hinaus bietet das Familienunternehmen Luft- und Molekularfiltrationstechnologien für die Gebäudefiltration sowie für industrielle Anwendungen und Reinräume an. Stationäre und mobile Luftreiniger für Innenräume, halboffene Umgebungen und Außenbereiche runden den holistischen Lösungsansatz für sauberere Luft ab. Sie filtern je nach Anwendungsbereich Viren, freie Allergene, Bakterien oder Feinstaub und Stickoxide aus der Umgebungsluft.

MANN+HUMMEL ist ein Familienunternehmen, das in Deutschland gegründet wurde und seitdem international gewachsen ist. Seit mehr als 80 Jahren folgen wir unseren Kunden, um gemeinsam Märkte und die Zukunft der Mobilität weltweit zu gestalten. Und wir beschreiten neue Wege, um die Zukunft von Greentech in unserem Geschäftsbereich Life Sciences & Environment vorzubereiten.

„Die kulturelle Vielfalt gewinnt bei der Zusammenstellung unserer Teams eine immer größere Bedeutung. Echte Vielfalt auf der unverrückbaren Basis unserer FILTER-Werte sind zwei wichtige Eckpfeiler, die ein Familienunternehmen wie MANN+HUMMEL nachhaltig erfolgreich machen“, so Thomas Fischer, Chairman der MANN+HUMMEL Gruppe.

Es sind Mitarbeitergeschichten wie die von Andreas Assmus, die uns inspirieren. Sein Karriereweg vom Trainee zum Director HR Digitalisierung zeigt uns, dass sich harte Arbeit lohnt. In seiner ersten Führungsposition als Manager Payroll und Manager HR Services Deutschland setzte er den Fokus auf die Mitarbeiterberatung, Datenmanagement und Systeme. ​​​​​​​Heute – nach zwölf Jahren bei MANN+HUMMEL – stehen die digitale Transformation und die globale Harmonisierung von Human Resources (HR) Prozessen im Mittelpunkt.