„Die Erfolge familiengeführter Unternehmen, darunter zahlreiche Weltmarktführer, sprechen für sich. Wer die Anliegen der Belegschaft sowie der folgenden Generationen stets im Blick behält, beweist unternehmerische Weitsicht, die uns auch gesamtwirtschaftlich und gesellschaftlich weiterbringt. Denn Fachkräftesicherung ist unabdingbar, um die ökologische und digitale Transformation mitzugestalten und uns als innovationsstarkes Hochtechnologieland zu behaupten.

Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist in mehrfacher Hinsicht attraktiv: Hochqualifizierten Fachkräften bietet er eine Chance, neue Karrierewege einzuschlagen, zugleich können Unternehmen vielversprechende Talente für sich gewinnen. Und wenn es zusammenpasst, profitiert auch der Standort Deutschland, der letztlich nur so innovativ und erfolgreich sein kann, wie es seine Unternehmen und ihre Beschäftigten sind.“, so Dr. Robert Habeck, Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz.

» Grußwort zum Download (PDF)

www.bmwi.de

„Viele Fach- und Führungskräfte orientieren sich bei der Suche nach einem Arbeitgeber zunächst an den bekannten Namen der großen Konzerne und stellen nur selten die Familienunternehmen in den Fokus ihrer Karriereplanung.

Dabei bieten gerade diese Unternehmen ein Karriereumfeld, das vielen besonders talentierten Bewerbern stärker entgegenkommt.“, so Stefan Klemm, Inhaber des Entrepreneurs Clubs.

www.entrepreneursclub.eu

„Der Karrieretag Familienunternehmen versteht sich als eine Schnittstelle zwischen Familienunternehmen und hochqualifizierten Kandidaten. Familienunternehmen sind oft Weltmarktführer und bieten äußerst interessante Karrieremöglichkeiten.

Es ist daher in ihrem Interesse, sie mit den Leistungsträgern zusammenzuführen, die das weitere Wachstum dieser Firmen aktiv mitgestalten wollen. Daher unterstützen wir sehr gerne diese einzigartige Initiative.“, so Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen.

www.familienunternehmen.de