LUSINI Group
Herzlich professionell und dynamisch mutig
Firmenzentrale der LUSINI Group in WertingenDer Omni-Channel-Player LUSINI mit Hauptsitz im bayerischen Wertingen zählt zu den führenden Hotellerie- und Gastronomieausstattern im Non-Food-Bereich in Europa. 1987 als Hotelwäsche Erwin Müller gegründet und mit vier Mitarbeitern als Textilgroßhändler gestartet, zählt die Unternehmensgruppe heute ca. 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 10 weltweiten Standorten weltweit.
Mit hohem Anspruch an Innovation, Design, Qualität und Kundenorientierung bietet LUSINI immer die richtigen Lösungen an. LUSINI führt in seinem Online-Shop über 50.000 Artikel zahlreicher bekannter Premium-Gastromarken sowie seiner Traditionsmarken VEGA, ERWIN M., JOBELINE und PULSIVA. Ergänzend zum Produktportfolio stehen den Kunden viele Service-Leistungen wie Muster-Service oder Personalisierung zur Verfügung.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Boris Steinhagen (r.), CEO und Tobias Steinbacher (l.), CFODer Karrieretag Familienunternehmen bietet für die LUSINI Group hervorragende Kontakte vom Youngster bis zum Professional: Kandidaten, denen gelebte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen wichtig sind. In der LUSINI Group sind die Unternehmenswerte das Fundament für unseren Erfolg und unser Zusammenarbeiten. So sind VERANTWORTUNG, LEIDENSCHAFT und DYNAMIK die Werte, die für unser Wachstum und immer neue Lösungen sorgen.
Mit OFFENHEIT und GEMEINSCHAFTSGEIST macht das Leben und Arbeiten in der Unternehmensgruppe Spaß. Die wichtigste Basis formen RESPEKT und VERANTWORTUNG. Weil unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen diese Verantwortung angenommen haben, ist der LUSINI Way of Working entstanden, der den Mitarbeitenden im Sinne des Unternehmens große Freiheiten einräumt.
Karriere in der LUSINI Group
Die LUSINI Group kann auf zahlreiche langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen, die nach ihrer Ausbildung oder dualem Studium einen wichtigen Beitrag zur Strategie leisten und verschiedenste Fach- und Führungspositionen europaweit übernommen haben. Die LUSINI Group entwickelt ihre Mitarbeiter durch eine fach- und persönlichkeitsfördernde Personalentwicklung entlang der Unternehmensstrategie stetig weiter. In jährlichen kompetenzbasierten Mitarbeitergesprächen werden Ziele definiert und Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. Es zählen Kennenzahlen wie „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sowie das Leben der Unternehmenswerte.
Dynamik ist Teil unserer DNA. Mit dem richtigen Biss und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen behaupten wir uns am Markt. Dabei vertrauen wir in das Knowhow unserer Mitarbeiter und schaffen ihnen den Raum, ihre Arbeit (selbst)verantwortlich zu gestalten. Das ist unser Way of Working. Gemeinsam imponieren wir mit unserer Menschlichkeit und schaffen die ideale Verbindung aus Professionalität und Herzlichkeit. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die mit uns Vorreiter und Trendsetter sind – eben furchtlos, mutig und ohne Scheu vor Neuem.