LUSINI Group
Herzlich professionell und dynamisch mutig
Firmenzentrale der LUSINI Group in WertingenDer Omni-Channel-Player LUSINI mit Hauptsitz im bayerischen Wertingen zählt zu den führenden Hotellerie- und Gastronomieausstattern im Non-Food-Bereich in Europa. 1987 als Hotelwäsche Erwin Müller gegründet und mit vier Mitarbeitern als Textilgroßhändler gestartet, zählt die Unternehmensgruppe heute ca. 650 Mitarbeiter an 14 weltweiten Standorten.
Mit hohem Anspruch an Innovation, Design, Qualität und Kundenorientierung bietet LUSINI immer die richtigen Lösungen an. LUSINI führt in seinem Online-Shop zahlreiche bekannte Premium-Gastromarken sowie allein über 40.000 Artikel der Eigenmarken VEGA, ERWIN M., JOBELINE und PULSIVA. Ergänzend zum Produktportfolio stehen den Kunden viele Service-Leistungen wie Muster-Service oder Personalisierung zur Verfügung.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Boris Steinhagen (r.), CEO und Tobias Steinbacher (l.), CFODer Karrieretag Familienunternehmen bietet für die LUSINI Group hervorragende Kontakte vom Youngster bis zum Professional: Kandidaten, denen gelebte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen wichtig sind. In der LUSINI Group sind die Unternehmenswerte das Fundament für unseren Erfolg und unser Zusammenarbeiten. So sind VERANTWORTUNG, LEIDENSCHAFT und DYNAMIK die Werte, die für unser Wachstum und immer neue Lösungen sorgen.
Mit OFFENHEIT und GEMEINSCHAFTSGEIST macht das Leben und Arbeiten in der Unternehmensgruppe Spaß. Die wichtigste Basis formen RESPEKT und VERANTWORTUNG. Weil die Mitarbeiter diese Verantwortung angenommen haben, ist der LUSINI Way of Working entstanden. Dieser besagt, dass jeder im Sinne des Unternehmens und in Abhängigkeit zur Tätigkeit entscheiden kann, wo und wann er oder sie arbeiten möchte.
Karrieren in der LUSINI Group
Die LUSINI Group kann auf zahlreiche langjährige Mitarbeiter setzen, die nach Ausbildung oder dualem Studium ihren Beitrag zur Strategie leisten und verschiedenste Fach- und Führungspositionen europaweit belegen. Die LUSINI Group entwickelt ihre Mitarbeiter durch eine fach- und persönlichkeitsfördernde Personalentwicklung entlang der Unternehmensstrategie stetig weiter. In jährlichen kompetenzbasierten Mitarbeitergesprächen werden Ziele definiert und Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. Es zählen Kennenzahlen wie „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sowie das Leben der Unternehmenswerte.
Dynamik ist Teil unserer DNA. Mit dem richtigen Biss, der Leidenschaft unserer Mitarbeiter und dem Talent zum Jonglieren behaupten wir uns am Markt. Dabei vertrauen wir in das Knowhow unserer Mitarbeiter und schaffen ihnen den Raum, ihre Arbeit (selbst)verantwortlich zu gestalten. Das ist unser Way of Working. Gemeinsam imponieren wir mit unserer Menschlichkeit und schaffen die ideale Verbindung aus Professionalität und Herzlichkeit. Wir freuen uns auf neue Kollegen die mit uns Vorreiter und Trendsetter sind – eben furchtlos, mutig und ohne Scheu vor Neuem.