ATLAS TITAN

Projektpartner

 Firmensitz von Atlas Titan in Vechelde bei Braunschweig

Im Jahr 2006 wurde die Atlas Titan von den zwei Gesellschaftern Franz Vollmer und Markus Sternitzke gegründet. Ihr Ziel war es ein Unternehmen aufzubauen, in dem schlaue und sympathische Menschen für ihre Kunden spannende Projekte im technischen Bereich umsetzen. Dabei sollen alle so miteinander umgehen, wie sie selbst behandelt werden wollen.

Heute unterstützt das junge, inhabergeführte Unternehmen mit inzwischen knapp 400 Mitarbeitern an 12 Standorten deutschlandweit Kunden bei ihren Projekten. Unsere Kunden liefern Energie, verarbeiten Daten und machen mobil. Wir nehmen ihnen im Rahmen ihrer Projekte Arbeit ab. Wir planen, steuern und kontrollieren deren Verlauf. Und wir stehen mit Know How und Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts aufmerksam und sorgfältig an ihrer Seite.


Mit der Atlas Titan Idee und den darin definierten Werten haben die beiden noch immer im Unternehmen aktiven Gründer die Grundlage für eine moderne Unternehmenskultur geschaffen. Wir gehen fair miteinander um. Wir halten uns an Absprachen. Wir haben keine Geheimnisse. Und wir übernehmen Verantwortung. Die Energie eines jeden Mitarbeiters ist unsere wichtigste Ressource. Und nur, wenn Menschen sich in ihrer Umgebung wohl fühlen, können sie sich selbst weiter entwickeln und kreative Lösungen finden.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

 Dipl.-Ing. Franz Vollmer (l.) und Markus Sternitzke M.A. (r.), Atlas Titan Gründer und Geschäftsführende GesellschafterDipl.-Ing. Franz Vollmer (l.) und Markus Sternitzke M.A. (r.), Atlas Titan Gründer und Geschäftsführende Gesellschafter

Menschen machen Zukunft. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach engagierten klugen Köpfen. Aber als junges Unternehmen müssen wir aktiver sein als bekannte Traditionsunternehmen. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner kennen und schätzen uns.

Allen anderen präsentieren wir uns gern auf dem Karrieretag Familienunternehmen, denn hier treffen Menschen zusammen, die flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege schätzen und eigenständig und zielstrebig arbeiten wollen.

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen. Wir wissen, dass jeder Mensch anders ist und respektieren das. Wir wissen, dass jedes Projekt anders ist und viele Wege zum Ziel führen. Unsere moderne Unternehmens-kultur bietet deshalb jedem die Möglichkeit, seinen eigenen Weg zu finden. Unterstützung und Hilfe ist immer da, wenn sie gebraucht wird und klare Prozesse und Qualitätsstandards tragen dazu bei, dass jeder erfolgreich sein kann und wir unseren Kunden ein verlässlicher Partner sind.

Karriere bei Atlas Titan

Christoph Rampe ist besonders durch seine Fähigkeiten, gezielt offene Vakanzen zu besetzen und Mitarbeiter nachhaltig zu betreuen, ein sehr geschätzter Atlas Titan Mitarbeiter. Im Herbst 2017 begann seine Karriere im Unternehmen als Assistent im Bereich Personal. Durch gezielte Weiterbildungen und starken Einsatz konnte er sich innerhalb eines Jahres zum Personalreferent entwickeln. Christoph ist außerdem zertifizierter Projektmanagement-Fachmann nach IPMA und hilft als Standortreferent Projektmanagement bei der Planung und Umsetzung von spannenden Projekten.


Was überrascht ihn an seiner Arbeit?

„Überrascht hat mich das Team in Hannover. Der tolle Zusammenhalt und ein offenes Ohr gepaart mit einem „Wir-Gefühl“, das selbstständige Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einbringen zu können, gefallen mir besonders. Ich bin begeistert, dass ich mein bereits erworbenes Wissen so gut miteinbringen kann.“


Und was macht Christoph an seinem Job am meisten Spaß?

„Die klaren und realisierbaren Ziele und die abwechslungsreichen Aufgabenschwerpunkte, machen mir jeden Tag aufs Neue Freude. Durch die Arbeit mit unterschiedlichen Stellenanforderungen und interessanten Kandidaten, erweitere ich mein Wissen jeden Tag. Die meiste Freude bringt mir das tolle Team, das mir immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Aufregende Teamevents und ein neuer, moderner Arbeitsplatz runden den Job ab.“


Berufseinsteiger und erfahrene Profis finden bei Atlas Titan ein neues berufliches Zuhause. Spannende Projekte von Anfang an, Kontakte zur großen und bekannten Unternehmen und ein familiäres, modernes Unternehmensumfeld in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Gehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten machen den Unterschied.