GEZE
Bewegung mit System
Headquarter in LeonbergWir sind ein erfolgreiches, globales und wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit einem im Geschäftsjahr 2022 erzielten Umsatz von 480 Mio. Euro. Früher waren wir vorrangig für die Qualität unserer Skibindungen für Weltcup- und Olympiasieger bekannt.
Seit Mitte der 80er Jahre haben wir ausschließlich unser Kerngeschäft im Blick: Wir entwickeln und produzieren innovative Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik für Smart Buildings. Wir sind bei aller Beständigkeit stets neugierig und setzen offensiv Trends in unserer Branche. Für unsere weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter und 37 Tochtergesellschaften bedeutet dies eine große Stabilität und Verlässlichkeit bei gleichzeitig hohen Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräumen.
Wichtig für uns ist das Kundenvertrauen, wenn es um Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen rund um Türen und Fenster geht. Wir treiben die digitale Vernetzung der Gebäudetechnik maßgeblich voran – mit dem Ziel, lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Unsere intelligenten Produkte überzeugen durch Qualität, Komfort und Design.
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Sandra Daniela Alber, Marc Philipp Alber, Andrea Alexandra Alber und Mutter Brigitte Vöster-Alber (v.l.n.r.)Unsere Geschichte, unsere Leidenschaft für lebenswerte Gebäude und unser Bestreben jeden Tag besser zu werden treiben uns kontinuierlich an. Dabei ist uns als Familienunternehmen sehr wohl bewusst, dass bei allem was wir tun die Menschen den entscheidenden Unterschied machen. Wir schätzen und respektieren Vielfalt jedweder Art. Menschen, die unsere Überzeugung teilen, dass Vielfalt und Chancengleichheit wesentlich für den Erfolg sind, sind herzlich eingeladen ein Teil von GEZE zu werden und ihre Talente in unserer Organisation einzubringen.
Wir suchen kreative Köpfe, die die digitale Zukunft der Gebäudetechnik mit uns gestalten – und das international. Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen – kein Konzern. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und sehr viel individuellen Gestaltungsspielraum. Der Karrieretag Familienunternehmen bietet die beste Plattform, uns als Familienunternehmen vorzustellen und Sie zu begeistern. Werden Sie Teil unserer GEZE-Welt.
„Die Mitarbeiter und ihre Persönlichkeit stehen bei uns im Zentrum. Wir wissen: sie sind die Grundlage für das Wachstum und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“, so Brigitte Vöster-Alber, Mitglied des GEZE Aufsichtsrates.
Karriere bei GEZE
Arbeiten bei GEZE – das bedeutet Herausforderung in einem agilen, internationalen und technologisch anspruchsvollen Umfeld. Wir sind ganz vorne dabei, wenn es um Digitalisierung, Automation und Vernetzung von Türen und Fenstern geht. Wir haben die Investitionskraft und Technikbegeisterung, um global nicht nur wettbewerbsfähig zu sein, sondern weiter zu wachsen.
Bei GEZE stehen Ihnen alle Wege offen! In welche Richtung Sie dabei gehen wollen, bestimmen in erster Linie Sie selbst. Uns ist es sehr wichtig, Fach- und Führungskräfte möglichst aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Daher bieten wir auch zahlreiche Weiterbildungsangebote an. Durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche bestimmen wir den persönlichen Weiterbildungsbedarf und suchen gemeinsam nach geeigneten Maßnahmen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass das Erlernte angewendet und erworbenes Wissen den Kollegen zugänglich gemacht wird.
