Hilti

Hilti. Mehr Leistung. Mehr Zuverlässigkeit.

Die Hilti Gruppe beliefert die Bauindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Diese bieten dem Profi am Bau innovative Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Die weltweit rund 27.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern begeistern die Kunden und bauen eine bessere Zukunft. Hilti erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von über CHF 5,1 Mrd. Der Hauptsitz der Hilti Gruppe befindet sich in Schaan, Liechtenstein.

​​​​​​​Hilti ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber – dies zeigen auch die regelmäßigen Top-Platzierungen im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work Institutes, wo Hilti zuletzt Platz 3 erreicht hat. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der mehrfach ausgezeichneten Hilti Unternehmenskultur: Das sind nicht nur Worte, die gut klingen, sondern Werte, die bei Hilti gelebt werden.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Jochen OlbertJochen Olbert, Vorsitzender der Direktion, Hilti Deutschland AG

Jochen Olbert leitet seit 2011 die Hilti Deutschland AG, nachdem er bereits seit 2006 für Hilti in verschiedenen Positionen tätig war. „Unsere Marktorganisation in Deutschland wächst überproportional. Wir werden auch in der Zukunft eine Vielzahl von Positionen mit Absolventinnen und Absolventen

sowie Young Professionals besetzen, die wir bevorzugt über den persönlichen Kontakt rekrutieren“, fasst Jochen Olbert, Vorsitzender der Direktion, die erneute Teilnahme am Karrieretag zusammen.


„Begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen begeisterte Kunden – das ist unsere Philosophie im Direktvertrieb.

Hilti bietet als weltweit tätiges Unternehmen zum einen vielfältige und individuelle Karrieremöglichkeiten,

zum anderen aber auch die Sicherheit, Stabilität und Unabhängigkeit eines Familienunternehmens“, führt Jochen Olbert fort. „Hilti ist als Premium-Marke bekannt. Als Premium-Arbeitgeber sind wir noch nicht überall in den Köpfen der AbsolventInnen und Young Professionals vertreten.

Der Karrieretag Familienunternehmen ist daher ideal, um mit hochmotivierten und interessierten Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt zu treten und sie für Hilti zu begeistern.“

Karriere bei Hilti

Max Maass, ProduktmanagerMax Maass, Produktmanager

„Mich fasziniert immer wieder unsere Innovationskraft – wir bekommen hautnah mit, dass wir genau die Lösungen anbieten, die der Kunde haben will! Durch das Unitech Programm hatte ich bereits während meines Wirtschaftsingenieurs-Studium den ersten Kontaktpunkt zu Hilti und konnte mit einem Praktikum im Produktmanagement erste internationale Berufserfahrung sammeln. Der Schritt ins Traineeprogramm war für mich nur die logische Konsequenz aus dem durchgehend positiven Gefühl, das ich in der Zeit als Praktikant bekommen habe.

Im Outperformer Programm durfte ich feststellen, dass dieses Zusammengehörigkeitsgefühl in verschiedenen Teams und auch weltweit an anderen Standorten bei Hilti spürbar ist. Heute, als Produktmanager für Dübel, unter anderem im Bereich Brücken- und Tunnelbau, ist diese Begeisterung immer noch täglich greifbar. Wenn ich nach einer langen Entwicklungszeit sehe, wie ein Produkt auf den Markt kommt und miterlebe, wie gut es bei den Kolleginnen und Kollegen im Außendienst und natürlich auch bei unseren Kunden ankommt, ist das immer wieder ein besonderer Moment für mich.“, so Max Maass, Produktmanager.