KALDEWEI

KALDEWEI wird seit über 100 Jahren als Familienunternehmen geführt und steht für die Symbiose aus Luxus und Nachhaltigkeit. KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren und heute in vierter Generation Badlösungen kreiert, die modernen Luxus mit nachhaltigem Denken, Wirtschaften und Handeln vereinen. Das Unternehmen beschreibt diese globale strategische Ausrichtung mit dem Begriff „Luxstainability®“.

Als einer der führenden internationalen Hersteller ist KALDEWEI mit ca. 800 Beschäftigten in über 80 Ländern präsent. Die mittlerweile dreizehn Tochtergesellschaften in Australien, China, England, Frankreich, Italien, Österreich, Polen, Russland, Schweiz, Spanien, Südostasien, Tschechien und den USA sind dabei reine Vertriebsgesellschaften. Jedes Produkt entstammt dem Headquarter in Ahlen, Westfalen und ist damit zu 100% Made in Germany.

Zu dem Portfolio gehören neben Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus edler Stahl-Emaille weitere Installationslösungen und Zubehörprodukte. Das Material Stahl-Emalle überzeugt durch hochwertige Oberflächen, formschönes Design, lebenslange Haltbarkeit und 100-prozentige Zirkularität.Bei der Entwicklung und der Herstellung der Badlösungen aus Stahl-Emaille verfolgt KALDEWEI konstant die Idee, an die Grenze des technisch Machbaren zu gehen und diese immer aufs Neue in Richtung Fortschritt zu verschieben. Genauso lange ist das Thema Nachhaltigkeit tief in der DNA des Unternehmens verankert. Schon die ersten Badewannen in den 1930er-Jahren trugen auf dem Anker-Zeichen den Hinweis „giftfrei“.

KALDEWEI hat im Jahr 2021 als erstes Sanitärunternehmen die „Science Based Targets“ unterzeichnet und sich auf den Weg gemacht, klimaneutral zu produzieren. Mit der neuen KALDEWEI Limited Edition nature protect aus CO2-reduziertem Stahl ist KALDEWEI diesem Ziel einen großen Schritt näher gekommen. Auch die Partner in der Bauwirtschaft profitieren davon, denn mit KALDEWEI nature protect Badlösungen weisen Bauprojekte einen deutlich geringeren CO2-Fußabdruck auf.

Seit mehreren Jahren unterstützt KALDEWEI das WWF-Meeresschutzprogramm, das sich für die Reduzierung des Plastikmülls in den Ozeanen einsetzt. Aus gelebter Verantwortung gegenüber der Umwelt und den Nachfolgegenerationen.

„Bei KALDEWEI sind es die Menschen, die die langjährige Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens jeden Tag fortschreiben.“

Als Familienunternehmen geben wir ambitionierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gerne eine Heimat für Ihre berufliche Zukunft und haben Freude daran ihre individuelle Entwicklung zu gestalten und persönliche Karrierewege zu ebnen. Zur Wahrheit gehört aber auch: Ohne engagierte Mitarbeitende, die den Kunden in den Kern Ihres Denkens und Handelns zentrieren, neue Lösungen finden, auch wenn diese mal völlig neu und ungewöhnlich sind, können wir auch in der Zukunft nicht erfolgreich sein.

Ständige Innovation, eine offene Feedback Kultur, ein Herz für unsere Umwelt und höchstwertige Produkte zeichnen uns seid jeher aus. Bei dem Karrieretag Familienunternehmen suchen wir neue Kollegen, die unsere Werte mit derselben Leidenschaft wie wir leben und mit uns eine nachhaltige Zukunft gestalten wollen. Wir sind gespannt auf den Karrieretag Familienunternehmen – und freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.

Bei KALDEWEI arbeiten Menschen, die sich jeden Tag mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten, mit gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und Hingabe einer Mission widmen: die Weiterentwicklung einer Premiummarke auf dem Fundament von langlebigen, qualitativ hochwertigen und innovativen Badlösungen im Bereich Baden, Duschen und Waschen.

Lange Betriebszugehörigkeiten und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen sprechen für sich: Wer bei KALDEWEI arbeitet, ist Teil einer starken Marke und eines stabilen Familienunternehmens, das auf die Erfahrung von mehr als 100 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte blicken kann.

Das persönliche Vorankommen eines jeden Mitarbeiters wird als Teil des Unternehmenserfolgs begriffen. Mitarbeiter werden bei KALDEWEI gezielt gefördert und von Anfang an so unterstützt, dass sie ihre Stärken optimal ins Unternehmen einbringen können. Dabei lässt man sich leiten von Kundenzentrierung, Professionalität, Leidenschaft und Respekt. Die Orientierung an diesen vier Werten wird großgeschrieben. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, prägen zudem das Miteinander und den Arbeitsalltag.