Holstentor und SparrenburgDas Holstentor in Lübeck (l.) und die Sparrenburg in Bielefeld (r.). Zur MARTENS & PRAHL Gruppe zählen über 90 Standorte.

MARTENS & PRAHL ist eine national und international tätige Versicherungsmakler-Gruppe mit mehr als 900 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von € 102 Mio. Anders als unsere Wettbewerber gliedern wir uns dabei in mehr als 90 einzelne Unternehmen, bei denen jedes einzelne spezialisiert ist auf ein besonderes Kundensegment.


Ob Konzepte für Einzelpersonen, Unternehmen oder Selbstständige, für kommunale Betriebe oder Handel, für Handwerker oder die Industrie: Wir liefern Maßarbeit, die nachhaltig ist. Die Firma SCHUSTER Versicherungsmakler GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und seit 70 Jahren spezialisiert auf Industrieunternehmen, Gewerbe, VIP Konzepte und Personenversicherungen. Mit rund 60 Mitarbeitern an den Standorten Bielefeld und Hamburg betreuen wir mehr als 7.000 Kunden bundesweit und international.


Als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, unabhängig von fremden Kapitalinteressen zu sein. So können unsere operativen Einheiten eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst agieren. Das macht uns erfolgreich. Und das schon seit 1898.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Heinrich Martens MARTENS & PRAHLHeinrich Martens, Firmengründer

Bei MARTENS & PRAHL arbeiten Menschen, die über ein herausragendes fachliches Know-how, Erfahrung in Versicherungsfragen und Spezialwissen in vielen Bereichen verfügen. Aber mindestens ebenso wichtig ist für uns, dass ihre eigenen, persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Und diese Werte bestimmen die Qualität der Arbeit, das persönliche Engagement, den Umgang mit unseren Kunden und damit den Erfolg und die Zufriedenheit aller Beteiligten. Teamgeist ist eine ebenso unverzichtbare Qualifikation für unsere Partner und Mitarbeiter wie Fachkompetenz und das leidenschaftliche, echte Interesse am Thema Risikoabsicherung. Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten, ist ganz einfach Begeisterung für das, was sie tun.


Wir nehmen an dem Karrieretag Familienunternehmen teil, um zum einen Menschen zu begegnen, die unsere Werte teilen und zum anderen die Besucher für unsere Branche zu begeistern.


Da die MARTENS & PRAHL Gruppe großen Wert auf die Förderung von Talenten legt, möchten wir mit der Teilnahme an dem Karrieretag vor allem auch Hochschulabsolventen ansprechen und diese für unser Traineeprogramm begeistern. Ebenso möchten wir Menschen aus unserer Branche die Möglichkeit geben, unsere Gruppe kennen zu lernen und sich über aktuelle Vakanzen zu informieren.

Karriere bei MARTENS & PRAHL

Karriere MARTENS & PRAHLHolger Mardfeldt, Julie Schellack und Peter Ballauff (v.l.n.r.), Partner und Gesellschafter der MARTENS & PRAHL Holding

Der systematische Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb der Gruppe und Schulungen durch externe Spezialisten sind bei uns an der Tagesordnung. In unserer eigenen Akademie bieten wir allen Partnern und Mitarbeitern eine karrierebegleitende Förderung – vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.


Dabei legen wir nicht nur Wert auf Fachwissen, sondern auch auf die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen in Kommunikation, Führung oder Beratung.


Ein wichtiger Bestandteil zur Qualitätssicherung und Mitarbeiterbindung ist für uns die Aus- und Fortbildung. Mit unserem 24-montatigen Traineeprogramm suchen wir die Talente von morgen aus. Wir investieren viel, um Know-how und Fähigkeiten immer auf dem neuesten Stand zu halten.