R. STAHL

Seit 1876 – 150 Jahre – prägt R. STAHL die Region und steht heute weltweit mit 1.700 Mitarbeitern, an 7 Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften in 16 Ländern für höchste Qualität im Explosionsschutz. Familienunternehmen stehen für Vertrauen, Werte und Zusammenhalt – und genau das bieten wir und suchen wir.

Sie finden bei uns nicht nur Tradition, sondern auch Innovation und Chancen, die weit über das Gewohnte hinausgehen. Die Welt wird globaler und volatiler, auch wir bewegen uns und transformieren uns kontinuierlich, sind aus der Region in verschiedene Länder expandiert und doch immer „hohenlohisch“ geblieben.

Wir stehen für Sicherheit und die Welt vertraut uns, unseren Produkten und somit allen Mitarbeitern, dass wir immer höchste Qualität liefern und Lösungen für unterschiedlichste Industrien. Doch was uns wirklich besonders macht, sind die Menschen hinter den Technologien – vielleicht sind auch Sie bald Teil der R. STAHL Familie?

Seit der Gründung im Jahre 1876 durch Rafael Stahl hat sich R. STAHL als traditionsreiches deutsches Familienunternehmen kontinuierlich zum Global Player im Explosionsschutz weiterentwickelt. In nahzu 150 Jahren Unternehmensgeschichte waren es unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die diesen Erfolg ermöglicht haben. Mit dem Wissen um unsere Historie und die besonderen Stärken und Werte von Familienunternehmen – darunter gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Nachhaltigkeit – ist es unser unternehmerischer und gesellschaftlicher Anspruch, auch in Zukunft ein verlässlicher Arbeitgeber mit arbeitnehmerfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitsbedingungen zu sein.

Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Konditionen und Bewerbern ein breites Spektrum an anspruchsvollen Tätigkeitsfeldern und Ausbildungsberufen. Das beginnt mit ersten Orientierungshilfen für Schüler bei der Berufswahl und setzt sich fort in buchstäblich „ausgezeichneten“ Ausbildungsangeboten, wie uns 2023 erneut durch die IHK Heilbronn-Franken bestätigt wurde.

Ein besonderes Anliegen ist es für uns dabei, auch Frauen für einen technikorientierten Berufsweg zu begeistern. Um unseren Mitarbeitern beste Rahmenbedingungen zur Erreichung ihrer persönlichen beruflichen Ziele zu geben, bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Ideenwettbewerb und Engagement werden bei R. STAHL schon immer groß geschrieben.“, so Dr. Mathias Hallmann, Vorstand von R. STAHL.

Holger Angrick, Leiter des konzernweiten Personalwesens ergänzt: „Auf dem Karrieretag Familienunternehmen möchten wir mit neugierigen und aufgeschlossenen Absolventen, Young Professionals und Professionals. Wir freuen uns auf viele interessierte Kandidaten, die R. STAHLs Weg in eine erfolgreiche Zukunft mitgestalten möchten.“

Karriere in jeder Phase ihres Berufslebens: Ob Ausbildung, Studium, Traineeprogramm oder Weiterbildungen - bei uns stehen Ihnen alle Türen offen: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Fach- oder Führungskarriere, national oder international. Wir suchen die Besten und machen aus Talenten echte Spitzenkräfte. Egal ob sie Ihre Karriere im technischen Bereich, im Management oder in einer anderen spannenden Rolle starten. Wir fördern Ihre Stärken. Gemeinsam gestalten wir Ihre individuelle Karriere und entwickeln Sie zu einem Experten oder Manager von morgen – in einem Team, das auf Sie baut.