VEKA

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Profilsystemen für Fenster, Türen und Rollläden aus Kunststoff.

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1969 hat sich VEKA von einem Kleinbetrieb mit regionaler Bedeutung zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften auf vier Kontinenten entwickelt. Dank der 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit. Am Hauptsitz des Familienunternehmens im westfälischen Sendenhorst arbeiten 1.400 Mitarbeitende. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service von VEKA.

Nach wie vor steht aber im familiengeführten Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt – und der Anspruch, die Wünsche der Kunden so umfassend wie partnerschaftlich zu erfüllen. Dieses Ziel wird nur durch das Engagement jedes Einzelnen, durch offenes und faires Miteinander und ein Höchstmaß an Eigenverantwortung im gesamten Unternehmen erreicht.

Seit 1997 sind Elke und Andreas Hartleif als zweite Generation im Unternehmen tätig. Elke Hartleif verantwortet den Vorstandsbereich Human Resources, ihr Ehemann ist Vorstandsvorsitzender.

Andreas Hartleif erläutert: „Unsere Mission lautet: Wir gestalten Lebensräume. Das bedeutet, dass wir unsere Tätigkeit deutlich weiter fassen, als nur ein Zulieferer im B2B Bereich zu sein. Wir versetzen die Partner aus dem Fensterbau mit unseren Produkten und Dienstleistungen in die Lage, sich im harten Wettbewerb zu differenzieren. Dies geht nur über nutzenstiftende Innovationen in Bereichen wie Automation, Smart Home oder Digitalisierung, bei denen das Fenster eine wichtige Rolle als Schnittstelle in der Gebäudehülle einnimmt.“

„Das erreicht man nur mit hervorragenden Mitarbeitern“, ergänzt Elke Hartleif. „Sie sind es, die in unserem Unternehmen die dafür notwendigen Prozesse entwickeln, umsetzen und Produkte zur Marktreife bringen. Auf dem Karrieretag Familienunternehmen wollen wir zeigen, was für vielfältige Möglichkeiten wir bieten und wie viele unterschiedliche Facetten wir abdecken.“

Karriere mit Perspektive – bei VEKA wachsen Talente über sich hinaus

Bei VEKA steht der Mensch im Mittelpunkt: Als weltweit führender Systemgeber für Kunststoffprofile schaffen wir nicht nur Produkte, sondern auch Perspektiven. Wir sind überzeugt: Wer gefördert wird, kann über sich hinauswachsen – fachlich, persönlich und global.

Ein starkes Beispiel für die gelebte Entwicklungskultur bei VEKA ist Marius Timmermann. Was mit einer Abschlussarbeit begann, führte Schritt für Schritt zur internationalen Führungsrolle: Seit Juli 2024 ist er Manager Logistic Applications und verantwortet das globale SAP-Logistik-Team. In dieser Funktion gestaltet er aktiv die digitale Zukunft unserer logistischen Systemlandschaft.

Der Grundstein seiner Laufbahn wurde bereits beim Berufseinstieg gelegt. Durch die Möglichkeit, seine Abschlussarbeit bei VEKA zu schreiben, erhielt er nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Chance, seine Ideen direkt einzubringen – mit messbarem Impact und einer Zukunft bei VEKA: „Direkt nach meiner Masterarbeit hat mir der CIO ein Jobangebot gemacht – das war der Moment, in dem ich wusste: VEKA glaubt an mein Potenzial.“

Dieser Weg steht exemplarisch für das, was Arbeiten bei VEKA ausmacht: Verantwortung übernehmen, Innovation gestalten, Entwicklung erleben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Förderung und einem starken Miteinander – weltweit.

Bei VEKA investieren wir nicht nur in Produkte. Wir investieren in Menschen.