bosch Tiernahrung
Wir machen richtig gutes Futter! Werde Teil der bosch Family!
Firmensitz der bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG Die bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Katzen- und Hundefutter (Trockenfutter, Snacks, Sticks und Backwaren). Neben unseren eigenen Produkt-Linien wie zum Beispiel bosch My Friend, bosch Menue, Sammy’s Snacks und Backwaren (Produkte für Hunde) und unsere Sanabelle Produkte für Katzen, produzieren wir Hunde- und Katzen-Nahrung im Kundenauftrag. Das Produktionsvolumen umfasst im Schnitt täglich ca. 1.000 Tonnen.
Bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG wird in zweiter Hand von Agathe Heim, Tochter des Firmengründers, und Ehemann Wolfgang Heim geführt. Weitere Geschäftsführer sind Steffen Rösch und Klaus Lahrmann. Unsere Verwaltung und Produktion sind vollständig in Wiesenbach angesiedelt, wo aktuell etwa 1.000 Personen beschäftigt sind. Wir versenden unsere Produkte in über 50 Länder.
Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf folgenden Inhalten und Werten:
- Wir pflegen christliche Werte in einer modernen Unternehmenskultur
- Der Schutz unserer Natur, der Umwelt und der Tierwelt ist Teil unserer Unternehmensverantwortung
- Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen
- Wir produzieren mit über 60 Jahren Erfahrung hochwertige Tiernahrung für Hunde und Katzen
- Wir setzen dabei auf höchste Qualität der Rohstoffe und achten darauf, möglichst regionale Rohstoffquellen zur Zubereitung unserer Produkte zu nutzen
Warum Karrieretag Familienunternehmen?
Geschäftsführung bosch Tiernahrung: Steffen Rösch, Wolfgang Heim und Klaus Lahrmann (v.l.n.r.)Seit dem Jahre 2000 erleben wir ein stetiges und starkes Wachstum. Um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen jetzt und in Zukunft meistern zu können, bedarf es in allen Bereichen engagierte und qualifizierte Fachkräfte.
Wir stellen uns sehr gerne als potenziellen und attraktiven Arbeitgeber beim Karrieretag Familienunternehmen vor und möchten mit Bewerbern in direkten Austausch treten. Am Karrieretag Familienunternehmen können wir die Vorteile eines Familienunternehmens, die Vorteile von bosch Tiernahrung, aufzeigen und für uns werben. Wir freuen uns auf viele großartige Menschen und Gespräche!
Karriere bei bosch Tiernahrung
Wir geben Berufseinsteigern als auch Professionals interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stolz, viele Mitarbeitende zu haben, die mit einer Ausbildung oder einem Studium bei uns begonnen und sich positiv entwickelt haben. Viele befinden sich heute in verantwortungsvollen Positionen und bringen ihr Können und Wissen in unserem Unternehmen gewinnbringend ein. Solche Entwicklungsmöglichkeiten sind im kaufmännischen und technischen Bereich möglich. Bei bosch Tiernahrung stehen unseren Mitarbeitenden viele Wege der Weiterentwicklung offen, die wir gerne fördern.
Neben unserem Slogan „Wir machen richtig gutes Futter“ bleiben wir auch unserem Motto „bosch Family“ treu. Wir wollen diesen Spirit jeden Tag ins Unternehmen tragen und leben. Dabei legen wir großen Wert auf Wertschätzung jedes Mitarbeitenden. Auch bekommt jeder Beschäftigte zum Geburtstag oder zu Weihnachten ein Geschenk. Ebenso bei besonderen Anlässen, wie Geburten oder Hochzeiten.
Im Sommer findet jedes Jahr ein großes „bosch Sommerfest“ statt, zu dem auch Partner und Kinder herzlich eingeladen sind. Für die Kinder gibt es einen großen Spiele Parcours, der bei den Kleinen immer sehr beliebt ist. Bei leckerem Essen kann ein schöner, gemeinsamer Abend verbracht werden.
Neben Standardzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben die Beschäftigten die Möglichkeit, sich als stiller Gesellschafter mit einer monatlichen Sparrate am Unternehmen zu beteiligen. Allgemeine Benefits wie Fahrradleasing, Corporate Benefits, Kantine, Tank- und Vespergutscheine, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung werden geboten.
Verwaltungsmitarbeiter haben darüber hinaus die Möglichkeit, ihren Hund ins Büro mitzubringen.
Als Familienbetrieb versuchen wir auf die Belange unserer Beschäftigten möglichst gut einzugehen. Arbeitszeiten spielen hier eine große Rolle. Sowohl Möglichkeiten von Gleitzeit, Homeoffice und auch die Höhe der Wochenarbeitszeit stehen hier oftmals im Vordergrund. Wir gehen auf persönliche Belange ein und berücksichtigen diese so gut wie möglich.
Gleichbehandlung ist ein sehr wichtiges Thema und wird von unseren Beschäftigten eingefordert. Führungsstil und Unternehmenskultur sind ein wichtiger Bestandteil, der die Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit bestimmt. Kommen Sie zum Karrieretag Familienunternehmen nach Ingelfingen und sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie und auf diesen Austausch.
