porta MöbelNeues porta Einrichtungshaus in Berlin-Mahlsdorf

Vor 55 Jahren wurde in einer Mindener Gaststätte während eines Skatabends der Grundstein für porta Möbel gelegt. Niemals hätten sich die Gründer Hermann Gärtner und Wilhelm Fahrenkamp erträumen lassen, dass ihr kleines Möbelauslieferungslager mit nur einem Mitarbeiter ein halbes Jahrhundert später zu den größten familiengeführten Einrichtungsunternehmen Deutschlands gehört – mit mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.


Seiner Größe entsprechend hat sich porta auch als beliebter Arbeitgeber etabliert: Nicht nur in den 26 porta Möbel Einrichtungshäusern und drei porta Küchenwelten, mehr als 100 SB Möbel BOSS-Märkten, den 22 ASKO-Märkten in Tschechien und der Slowakei, sondern vor allem auch in der Zentralverwaltung in Porta Westfalica-Vennebeck. Denn dort werden die Fäden des gesamten Unternehmens gezogen. Mehr als 800 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen Tag für Tag dafür, dass porta Möbel auch in Zukunft ein erfolgreiches Unternehmen bleibt.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Geschäftsführende Gesellschafter der porta HoldingBirgit Gärtner und Achim Fahrenkamp, Mitinhaber und Geschäftsführende Gesellschafter

Seit der Gründung im Jahr 1965 ist porta Möbel ein Familienunternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht – und so soll es bleiben.


„Es ist uns sehr wichtig, dass das Lebenswerk unserer Väter in Familienhand bleibt und dass wir unsere Traditionen und Werte weiterführen und unseren Mitarbeitern vermitteln können“, betonen die porta-Mitinhaber Birgit Gärtner und Achim Fahrenkamp, die das Unternehmen in 2. Generation leiten.

Karriere in der porta Unternehmensgruppe

Karriere bei Porta, GruppenfotoFranca Thiele (l.), Leiterin Rekrutierung und ihr Team

Ob Zentralverwaltung oder Einrichtungshaus – die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche von IT bis Immobilien bieten eine Vielseitigkeit an Berufsmöglichkeiten, wie es sie sonst in kaum einem Unternehmen in unserer Region gibt. 


Allein für den Einkauf sind bei porta und BOSS mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig, die eng mit der Inhouse-Werbeagentur zusammenarbeiten. Im Zuge der Digitalisierung wächst der Bereich E-Commerce seit einigen Jahren kontinuierlich. „Wir sind immer auf der Suche nach Online-Experten, ein Blick auf unsere Karriereseite lohnt sich“, empfiehlt Franca Thiele, Leiterin Rekrutierung. Einen interessanten Arbeitsbereich stellt darüber hinaus die IT dar. Wir sind in jeder Projektphase auf der Suche nach Spezialisten“, erläutert Thiele.


Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht zuletzt für einen der wichtigsten Bereiche im Einrichtungsunternehmen tätig: die Logistik. In Vennebeck befindet sich eines von vier großen Logistikzentren, in denen Ware angeliefert, gelagert und letztendlich zu Kundinnen und Kunden ausgeliefert wird. Franca Thiele fiebert bereits auf den Karrieretag hin: „Wir freuen uns auf tolle Gespräche am Karrieretag und sind gespannt, wer vielleicht schon bald ein Teil unserer großen porta-Familie sein wird!“