Schmidt + Clemens Gruppe

Unser Erfolgsfaktor Mensch.

Stammsitz Schmidt+ClemensStammsitz in Lindlar-Kaiserau

PASSION, INNOVATION, TRADITION, drei Begriffe, die Schmidt + Clemens nicht besser beschreiben könnten. Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und unsere fast 145jährige Tradition hat uns viel Erfahrung sammeln lassen. Diese Leidenschaft und Erfahrung sowie das große Engagement unserer Mitarbeiter* sind die Basis für unsere innovativen Werkstoffe, Verfahren und Produkte. 2023 wurden wir zum dritten Mal als „Top-Innovator“ ausgezeichnet. Eine Auszeichnung, die wir stellvertretend für alle unsere Beschäftigten entgegengenommen haben. Heute arbeiten mehr als 1.000 Menschen, davon etwa 600 an unserem Stammsitz im nordrheinwestfälischen Lindlar für unser Familienunternehmen.


Als Weltmarktführer mit Rohrsystemen für die petrochemische Industrie setzen wir weltweit Maßstäbe. Neben dem Stammsitz in Deutschland produziert die Schmidt + Clemens Gruppe in Spanien, der Tschechischen Republik und Malaysia, zusammen sind wir die S+C-Familie! In unserer Unternehmensstrategie „Ambition 2025“ haben wir uns dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet. Mit unseren hochkomplexen Systemen helfen wir jeden Tag dabei, die Ressourcen der Erde nachhaltiger zu nutzen.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

 Jan Schmidt-Krayer, Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Jan Schmidt-Krayer, Geschäftsführender Gesellschafter

Familienunternehmen sind die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine gute Gelegenheit, potentielle Bewerber* von unserer innovativen Leistungsstärke zu überzeugen. Wir können zeigen, wie wir unseren Nachwuchs fördern, wie wir mit in unserer S+C Akademie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrieren bieten. Gerade in den Strukturen eines Familienunternehmens kann man sein eigenes Wissen einbringen, voneinander lernen und so seinen Horizont ständig erweitern. Der Karrieretag Familienunternehmen ist der richtige Rahmen für die S+C Gruppe, ihre Attraktivität für Nachwuchskräfte aufzuzeigen, damit wir auch in Zukunft unsere führende Marktposition ausbauen können.

Karriere bei Schmidt + Clemens

Schmidt + Clemens Karriereumfeld

Dass wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, zeigt sich in vielen Bereichen, insbesondere in unserer Mitarbeiterpolitik. Personalentwicklung und Talentförderung liegen uns am Herzen. Deshalb haben wir ein mehrfach ausgezeichnetes Ausbildungswesen und vielfältige Weiterbildungsangebote entwickelt.


Bei Schmidt + Clemens stehen also viele Wege offen, die eigene Karriere gezielt anzugehen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter* mit einem breiten Qualifizierungsangebot und sorgen dafür, dass auch die Work-Life-Balance stimmt.


Wir verfügen über ein eigenes Fitnessstudio, eine moderne Kantine sowie einen eigenen Kindergarten, „Die S+C-Pänz“. Für unser Engagement werden wir von vielen Seiten bestätigt, z.B. auch auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu, das uns als „Open Company“ auszeichnet. Das Wirtschaftsmagazin Focus hat uns in Folge als einen der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet, 2022 erhielten wir die Auszeichnung vom WELT Nachrichtensender als Unternehmensgruppe mit hoher Innovationskraft und dieses Jahr gehören wir wiederholt zu den TOP 100 Innovatoren.


* Gemeint sind stets alle Geschlechter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text ausschließlich die männliche Form.