Schmidt + Clemens Gruppe

Seit 145 Jahren ist die Schmidt + Clemens Gruppe der Spezialist für Lösungen aus Hochleistungsedelstahl für die Industrie. Mit Leidenschaft für Edelstahl entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit innovative Produkte aus Schleuder-, Form- und Feinguss. Kunden profitieren von unserem Engineering Know-how und unserer Metallurgie-Expertise. Als Weltmarktführer für Rohrsysteme in der petrochemischen Industrie legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und setzen uns dafür ein, ressourcenschonende Lösungen zu entwickeln.

Heute beschäftigen wir etwa 1.100 hochqualifizierte Fachkräfte, davon etwa 650 an unserem Stammsitz im nordrheinwestfälischen Lindlar. Hinzu kommen Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien.

Neben dem Stammsitz in Deutschland produziert die Schmidt + Clemens Gruppe in Spanien, der Tschechischen Republik und Malaysia. Komponenten für die Energietechnik, den Industrieofenbau und die Pumpenindustrie runden das Programm ab. Mit unserer Strategie „Ambition 2030“ setzen wir ein starkes Zeichen für Nachhaltigkeit und tragen jeden Tag dazu bei, die Ressourcen der Erde durch unsere innovativen Edelstahl-Lösungen nachhaltiger zu nutzen.

„Familienunternehmen sind das Herzstück der deutschen Wirtschaft. Der Karrieretag Familienunternehmen ist unsere Chance, talentierte Bewerberinnen und Bewerber für unsere zukunftsweisende Innovationskraft zu begeistern. Hier zeigen wir, wie wir unseren Nachwuchs fördern und mit Leidenschaft, Dynamik und frischen Ideen außergewöhnliche Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte schaffen.“, so Jan Schmidt-Krayer, Geschäftsführender Gesellschafter. 

Das Karriereumfeld in unserem familiengeführten Unternehmen zeichnet sich durch individuelle Förderung und ein starkes Miteinander aus. Mit maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen und einer eigenen Akademie, unterstützen wir gezielt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen schnell umzusetzen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 

Bei S+C bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen. Von einem eigenen Betriebskindergarten, einem Fitnessstudio, moderner Kantine über eine ausgezeichnete Work-Life-Balance bis hin zu spannenden Firmenevents und unserer S+C Akademie für kontinuierliche Weiterbildung. Sonderkonditionen bei vielen renommierten Marken sind ein weiterer Baustein unserer Personalpolitik. Als Mitglied im Netzwerk „Familienfreundliche Arbeitgeber“ versuchen wir Beruf und Familie in Einklang zu bringen. 

Das Wirtschaftsmagazin Focus hat uns in Folge als einen der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet, 2023 gehörten wir wiederholt zu den TOP 100 Innovatoren und erhielten 2023 die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“. Das F.A.Z.-Institut zeichnete unser Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus.

* Gemeint sind stets alle Geschlechter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text ausschließlich die männliche Form.