Lürssen

Entwickeln Sie großartige Schiffe – und sich selbst.

Lürssen Yacht und Defence

Schiffbau voller Innovation und Leidenschaft in der vierten Generation und weltweit gefragte Yachten und Marineschiffe: Dafür stehen wir – das Familienunternehmen Lürssen.

Vor mehr als 140 Jahren, am 27. Juni 1875, legte der damals 24-jährige Bootsbauer Friedrich Lürßen den Grundstein für das Familienunternehmen, das seither mehr als 13.000 Boote und Schiffe gefertigt hat – allesamt auf den Bremer Werften oder deren norddeutschen Schwesterwerften, die heute in der Unternehmensgruppe Lürssen zusammengefasst sind. An fünf norddeutschen Standorten (Bremen, Hamburg, Rendsburg, Wilhelmshaven und Wolgast) bieten wir unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen. Das eröffnet auch Ihnen zahlreiche Möglichkeiten: Mit hervorragenden Aufstiegschancen sowie gezielten Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie die besten Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karrierekurs.


Durch das Know-how und die Kreativität unserer mehr als 2.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden im In- und Ausland entstehen Produkte von außergewöhnlicher Individualität und hoher Qualität. Dies gilt nicht nur für den Neubau von Schiffen, sondern auch für Umbau-, Instandsetzungs- und Refit-Arbeiten.


Begründet sehen wir unseren Erfolg in unserem Team und unserem Verständnis von Familie. Dabei setzten wir jeden Einzelnen nach seiner Persönlichkeit und seinen ganz individuellen Stärken ein und schaffen Arbeitsplätze, an denen jede und jeder Einzelne sich bestmöglich einbringen, entfalten und entwickeln kann.

Warum Karrieretag Familienunternehmen?

Lürssen Lena StröbeleLena Ströbele, Geschäftsleitung Personal und Kommunikation

„Die Teilnahme von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichsten Fachrichtungen mit Fokus auf familiengeführte Unternehmen macht den Karrieretag Familienunternehmen besonders interessant für uns. Insbesondere Fach- und Führungskräfte aus den Ingenieurswissenschaften sowie projektorientierte Mitarbeitende mit einer Kombination aus technischem und kaufmännischem Verständnis werden zunehmend gebraucht.


Wir möchten den Karrieretag daher nutzen, um uns mit motivierten Leistungsträgern auszutauschen und ihnen die vielfältigen Karrierechancen in unserem Familienunternehmen zu präsentieren.“

Karriere bei Lürssen

Lürssen Karriere

Schiffbau ist Teamwork mit Leidenschaft. Und wer wie wir außergewöhnliche Schiffe bauen will, braucht auch ein außergewöhnliches Team. Menschen mit Visionen, mit Begeisterung und Ausdauer; mit den Fähigkeiten und dem Willen, Teil von etwas Besonderem zu sein.


So suchen wir nicht nur hochengagierte, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende – wir fördern sie auch. Das beginnt bei uns mit unseren Führungsgrundsätzen: Mitarbeiterentwicklung und -motivation, Vertrauen und Offenheit sind hier fest verankert. In verantwortungsvollen Projekten geben wir Ihren Stärken und Talenten Raum und bieten Ihnen attraktive Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Feste Bestandteile unserer Personalentwicklung sind zum Beispiel das Lürssen Talent Programm und das First Leadership Programm, mit denen wir unsere Mitarbeitenden individuell und gezielt bei der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und der Entwicklung der eigenen Stärken und Potenziale fördern – dabei ist uns auch der Transfer in die Praxis wichtig. Besonderen Wert legen wir in unseren Entwicklungsprogrammen auf die standortübergreifende Vernetzung unter den Kollegen sowie einen konstruktiven, hierarchieübergreifenden Austausch zwischen neuen und erfahrenen Führungskräften.


Das alles tun wir vor allem aus einem Grund: Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Teil unseres Erfolgs!